Resolución número 0-1052 de 2007, por medio de la cual se establece la conformación del proceso denominado 'Gestión del Talento Humano' y se adoptan los documentos internos y dan lineamientos para su adecuada gestión. - 11 de Abril de 2007 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 50413046
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Resolución número 0-1052 de 2007, por medio de la cual se establece la conformación del proceso denominado 'Gestión del Talento Humano' y se adoptan los documentos internos y dan lineamientos para su adecuada gestión.

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Vincent
EmisorVarios
Número de Boletín46596

El Fiscal General de la Nacion, en uso de sus atribuciones legales y en especial las que le confiere los numerales 5, 14 y 17 del articulo 11 de la Ley 938 del 30 de diciembre de 2004, y CONSIDERANDO:

Que la Ley 872 de 2003, en su articulo 1°, dice: "Crease el Sistema de Gestion de la Calidad de las entidades del Estado, como una herramienta de gestion sistematica y transparente que permita dirigir y evaluar el desempeño institucional, en terminos de calidad y satisfaccion social, en la prestacion de los servicios a cargo de las entidades y agentes obligados, la cual estara enmarcada en los planes estrategicos y de desarrollo de tales entidades. El Sistema de Gestion de la Calidad adoptara en cada entidad un enfoque basado en los procesos que se surten al interior de ella y en las expectativas de los usuarios, destinatarios y beneficiarios de sus funciones asignadas por el ordenamiento juridico vigente";

Que la ley fue reglamentada por el Decreto 4110 de diciembre 9 de 2004, adoptando la norma tecnica de calidad en la gestion publica NTCGP-1000 2004, la cual determina las generalidades y los requisitos minimos para establecer, documentar, implementar y mantener el sistema de gestion de calidad en los organismos, entidades y agentes obligados conforme al articulo 2° de la precitada ley;

Que la entidad por pertenecer a la Rama Judicial aplicara en lo pertinente el articulo 2°, Entidades y Agentes Obligados, que dice: "El Sistema de Gestion de la Calidad se desarrollara y se pondra en funcionamiento en forma obligatoria en los organismos y entidades del Sector Central y del Sector Descentralizado por servicios de la rama ejecutiva del Poder Publico del orden Nacional, y en la gestion administrativa necesaria para el desarrollo de las funciones propias de las demas ramas del Poder Publico en el orden nacional ..." (el subrayado es nuestro);

Que de acuerdo con...

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