Texto definitivo aprobado en sesión plenaria mixta del Senado de la República del día 15 de diciembre de 2020 al Proyecto de ley número 195 de 2019 Senado, por medio del cual institutos y centros de investigación reconocidos por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, estarán autorizados a obtener registro calificado de programas académicos de maestría y doctorado y se dictan otras disposiciones - 30 de Diciembre de 2020 - Gaceta del Congreso - Legislación - VLEX 900358847

Texto definitivo aprobado en sesión plenaria mixta del Senado de la República del día 15 de diciembre de 2020 al Proyecto de ley número 195 de 2019 Senado, por medio del cual institutos y centros de investigación reconocidos por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, estarán autorizados a obtener registro calificado de programas académicos de maestría y doctorado y se dictan otras disposiciones

Fecha de publicación30 Diciembre 2020
Número de Gaceta1564
Tipo de documentoColombian History Events
G 1564 Miércoles, 30 de diciembre de 2020 Página 9
de las diecisiete (17) semanas de descanso,
tendrá derecho al pago de las semanas
que no gozó de licencia. En caso de parto
múltiple tendrá el derecho al pago de dos (2)
semanas adicionales y, en caso de que el hijo
sea prematuro, al pago de la diferencia de
tiempo entre la fecha del alumbramiento y el
nacimiento a término.
5. Se prohíbe el despido de todo trabajador cuya
cónyuge, pareja o compañera permanente se
encuentre en estado de embarazo o dentro
de las dieciocho (18) semanas posteriores
al parto y no tenga un empleo formal. Esta
prohibición se activará con la noticación
al empleador del estado de embarazo de la
cónyuge, pareja o compañera permanente, y
una declaración, que se entiende presentada
bajo la gravedad del juramento, de que
ella carece de un empleo. La noticación
podrá hacerse verbalmente o por escrito. En
ambos casos el trabajador tendrá hasta un
(1) mes para adjuntar la prueba que acredite
el estado de embarazo de su cónyuge o
compañera permanente. Para tal efecto,
serán válidos los certicados médicos o
los resultados de exámenes realizados en
laboratorios clínicos avalados y vigilados
por las autoridades competentes.
Artículo 2°. Modifíquese el numeral 1 del
cual quedará así:
1. Para poder despedir a una trabajadora
durante el período de embarazo o a las
dieciocho (18) semanas posteriores al
parto, el empleador necesita la autorización
del Inspector del Trabajo, o del Alcalde
Municipal en los lugares en donde no existiere
aquel funcionario. La misma autorización se
requerirá para despedir al trabajador cuya
cónyuge, pareja o compañera permanente se
encuentre en estado de embarazo y no tenga
un empleo formal, adjuntando prueba que
así lo acredite o que se encuentre aliada
como beneciaria en el Sistema de Seguridad
Social en Salud.
Artículo 3°. Vigencia y derogatorias. La presente
ley rige a partir de su promulgación y deroga todas
las disposiciones que le sean contrarias.
Con el propósito de dar cumplimiento a lo
establecido en el artículo 182 de la Ley 5ª de 1992,

Sesión Plenaria Mixta del Senado de la República
del día 11 de diciembre de 2020, al Proyecto de ley
número 188 de 2019 Senado, por medio de la cual
se modican los artículos 239 y 240 del CST, con el
n de establecer el fuero de paternidad.
Cordialmente,
      

de la República del día 11 de diciembre de 2020,
de conformidad con el texto propuesto para segundo
debate.
* * *
TEXTO DEFINITIVO APROBADO EN
SESIÓN PLENARIA MIXTA DEL SENADO
DE LA REPÚBLICA DEL DÍA 15 DE
DICIEMBRE DE 2020 AL PROYECTO DE
LEY NÚMERO 195 DE 2019 SENADO
por medio del cual institutos y centros de investigación
reconocidos por el Ministerio de Ciencia, Tecnología
e Innovación, estarán autorizados a obtener registro
calicado de programas académicos de maestría y
doctorado y se dictan otras disposiciones.
El Congreso de la República
DECRETA:
Artículo 1°. Los institutos y centros de
investigación reconocidos por el Ministerio de
Ciencia, Tecnología e Innovación o quien haga sus
veces,      
ofrecer y desarrollar programas académicos de
maestría y doctorado, con capacidad de realizar y
orientar procesos académicos e investigativos en
un área   
o a través de convenios con universidades,
previo cumplimiento de las disposiciones legales
    
esta ley que haga el Gobierno nacional.
Parágrafo 1°. El Gobierno nacional reglamentará
las condiciones y procedimiento para que el
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación,
otorgue el reconocimiento a los institutos y centros
de investigación para la oferta de Programas de
Maestría y Doctorado, entre los cuales se tendrán
      
de innovación, los cuales harán parte integral del
Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la
Educación Superior.
Una vez obtenido el reconocimiento por el
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación para
la oferta de programas de maestrías y doctorado,
el Ministerio de Educación Nacional adelantará
       
radicadas.
Parágrafo 2°. Para efectos de información y
publicidad, los programas de maestría y doctorado
     
parte del Ministerio de Educación Nacional serán
registrados en el Sistema Nacional de Información
de la Educación Superior (SNIES).
Artículo 2°. Los institutos o centros de investigación,
en seguimiento de los parámetros establecidos por el
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación o
quien haga sus veces, 
públicas, privadas o mixtas independientes, que

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR