La más transparente
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La más
transparente
Haber sido catalogada
como la entidad que
cuenta con los más
altos índices de transparencia
de la rama ejecutiva del país
entre 2013 y 2014 es para la Su-
perintendencia de Sociedades
motivo de enorme satisfacción.
Sin embargo, también constituye
un enorme desafío, pues implica
desplegar todos los esfuerzos
institucionales para que la en-
tidad se consolide en el tiempo
como una de las más transparen-
tes de América Latina.
El Índice de Transparen-
cia Nacional elaborado por la
Corporación Transparencia por
Colombia, es una iniciativa de
control social, pero también una
herramienta para contribuir a la
construcción de lo público y al
fortalecimiento de la democra-
cia. Para el periodo 2013 – 2014,
la Superintendencia de Socieda-
des ocupó el primer lugar entre
167 entidades, como la de menor
riesgo de corrupción.
El ITEP busca contribuir a la pre-
vención de hechos de corrupción en
la gestión administrativa del Estado.
En esta oportunidad el Índice de
Transparencia Nacional 2013 -2014
evaluó dos grupos de entidades:
85 nacionales de las tres ramas del
poder público y los órganos autó-
nomos, así como 62 instituciones
educativas del nivel superior.
La Superintendencia de
Sociedades logró un alentador
primer puesto, con un Índice
de Transparencia Nacional (ITN)
de 85,6 puntos, lo que equivale
a un nivel de riesgo de corrup-
ción moderado. El resultado
logra una amplia ventaja frente
a la calificación promedio de las
entidades nacionales, de 67,4
puntos de 100 posibles, que en
este caso señala un riesgo medio
de corrupción.
Los niveles de riesgo alto y
muy alto de corrupción rondaron
a las ramas legislativa y judicial,
mientras la rama ejecutiva logra
pasar apenas regular y los órga-
nos autónomos – encargados del
control y la vigilancia – obtienen
el promedio más alentador.
En materia de visibilidad, la
Superintendencia de Sociedades
encontró una calificación de 83,5
puntos sobre 100. Dentro de las
variables que forman parte de
este aspecto, se destaca, parti-
cularmente, en la divulgación de
la gestión presupuestal y finan-
ciera, en la que se obtuvieron
100 puntos.
De otra parte, en materia de
institucionalidad, la entidad ob-
tuvo un alto puntaje (86,8 puntos
sobre 100) a lo cual contribuye,
de modo significativo, la adop-
ción de políticas de comporta-
miento ético y organizacional
(100 puntos), la gestión de ta-
lento humano (96,9 puntos) y la
adopción de medidas y estrate-
gias para combatir la corrupción
(92,2 puntos).
Por lo demás, en materia
de controles y sanciones, donde
la entidad logró 86.2 puntos
sobre 100, cabe destacar el im-
pecable desempeño del control
institucional (100 puntos), así
como del control interno de
gestión y disciplinario, en el
cual la entidad también tuvo el
máximo nivel de transparencia
(100 puntos).
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