Acción de Tutela para proteger el derecho al trabajo.
| Actualizado a | Abril 2017 |
SEÑOR
JUEZ
E. S. D.
.................., mayor de edad, con domicilio en ... ..... .., portador de la cédula de ciudadanía No. .. de ..... .. . . . ., actuando en mi propio nombre, con todo respeto manifiesto a usted que en ejercicio del derecho de tutela consagrado en el artículo 86 de la Constitución Política y reglamentado por el Decreto 2591 de 1991, por este escrito formulo acción de tutela contra el Instituto .... ..... representado legalmente por .......... .. . ... o quien haga veces, persona mayor y de esta vecindad, a fin de que se le ordene dentro de un plazo prudencial perentorio, en amparo de mi derecho fundamental del trabajo me sea permitida la entrada a las instalaciones del Instituto accionado, para poder cumplir con mis obligaciones laborales, pues de lo contrario la empresa .................. para el cual trabajo, dará por terminado mi contrato de trabajo.
HECHOS
El suscrito trabaja para la empresa ................... pero labora por intermediación en las instalaciones del accionado, desempeñando el cargo de ...................... . Como consecuencia de un cese de actividades ordenado por el sindicato del Instituto accionado, las directivas de este ordenaron impedir la entrada de los trabajadores hasta tanto no se Ilegue a un acuerdo con la organización sindical. Como el suscrito no hace parte del sindicato y ni siquiera labora directamente para el accionado, obviamente me encuentro desvinculado de tal conflicto. Por lo contrario, el no permitírseme el ingreso al Instituto, no puedo desarrollar mis labores contratadas entre el accionado y la empresa para la cual trabajo, de cuyos ingresos dependo para mi sustento y el de mi familia.
DERECHO FUNDAMENTAL VIOLADO
Estimo que con la actuación. del Instituto accionado, se está violando entre otros de mis derechos fundamentales el consagrado en el artículo 25 de la Constitución Política , que dispone: "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza en todas sus modalidades de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas". En la Carta del 91 se observa un bien significativo cambio de carácter cualitativo en relación con el trabajo. En efecto, es ciertamente un derecho humano (art. 25) pero también constituye al mismo nivel de respeto a la dignidad humana, un principio o elemento fundamental del nuevo orden estatal (art. 1 de la Constitución Política). Cuando el Constituyente de 1.991 decidió garantizar un orden político...
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