carta permiso laboral

3651 resultados para carta permiso laboral

  • Valoración vLex
  • Vigente Ley de trámites innecesarios en la Administración Pública.(Decreto 019 de 2012)

    ... autoridades públicas no podrán establecer ni exigir permisos, licencias o requisitos adicionales para su ejercicio. Que tanto ... hojas de vidas con las certificaciones académicas y laborales correspondientes y fotocopias de la cédula de ciudadanía. ...1. Carta de solicitud con nombre completo del solicitante, domicilio, ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver, se sigue la siguiente metodología: 1º. Análisis de la problemática que presenta cada caso en particular, en relación con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres...

  • Vigente Código de comercio (Decreto 410 de 1971)

    ... de la escritura pública de constitución o a la del permiso de funcionamiento, según el caso, y acompañará tales ..., y que esa atribución prevista en el artículo 210 de la Carta opera por ministerio de la ley y, en el caso de las personas ... y demás prestaciones provenientes de relaciones laborales. ARTÍCULO 1278. AVISO DE RECHAZO. El aviso de rechazo podrá ser ...

  • Sentencia nº 19001-23-31-000-2001-16100-01(0009-05) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 15 de Febrero de 2007

    FUERO SINDICAL – El artículo 405 del Código Sustantivo del Trabajo, consagra que “se denomina “fuero sindical” la garantía de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez del trabajo”. Esta protección fue

    ... analizar si el demandante estaba obligado a solicitar el permiso judicial y si dicho requisito efectivamente se cumplió. De allí ... avocado a remitir el proceso a la jurisdicción ordinaria laboral.”. Concluye afirmando que resulta loable plantear que el ... efectividad del amparo consagrado en el artículo 39 de la Carta Política, se establece la acción de reintegro en el artículo ...

  • Sentencia de Tutela nº 447/13 de Corte Constitucional, 11 de Julio de 2013

    ... los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital y a la seguridad social, al dar por terminado el contrato de trabajo suscrito con el actor, sin permiso de la autoridad correspondiente y mientras padecía una enfermedad de origen profesional, argumentando la facultad discrecional del artículo 64 del código sustantivo de trabajo y afirmando que la autorización no era pertinente, toda vez que el actor no se...

  • Sentencia de Tutela nº 988/12 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2012

    ... la entidad luego de regresar de una incapacidad laboral. Aduce que fue desvinculado de la institución sin tener en cuenta que durante el tiempo que prestó sus servicios se configuraron los elementos del contrato laboral. Solicita en la tutela que se declare la existencia de un contrato realidad y en consecuencia, se ordene su reintegro sin solución de continuidad. Luego de reiterar jurispru...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ...5. Expedir, hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva autoridad ...4. Los conflictos de carácter laboral surgidos entre las entidades públicas y sus trabajadores ...ARTÍCULO 119. LICENCIAS Y PERMISOS. El Consejo de Estado podrá conceder licencia a los Magistrados ...

  • Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).

    ...6. De los permisos a menores de edad para salir del país, cuando haya desacuerdo al ...1. Enviar carta rogatoria, por conducto del Ministerio de Relaciones Exteriores, ... de los honorarios podrá demandarse ante el juez laboral. Igual derecho tienen los herederos y el cónyuge sobreviviente ...

  • Sentencia de Tutela nº 486/14 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2014

    ... de trabajo sufridos y, por no contar con el permiso de la autoridad de trabajo respectiva. Se reitera jurisprudencia acerca de la procedencia excepcional de la acción de tutela cuando se ponen en riesgo derechos fundamentales de sujetos de especial protección; la estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y, las obligaciones del mi...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    ... de la acción de tutela para obtener el reintegro laboral de un trabajador en condición de discapacidad. 2º. La procedencia de la acción de tutela contra particulares. 3º. El derecho a la estabilidad lab...

  • Sentencia de Tutela nº 651/12 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2012

    ... la acción de tutela para solicitar el reintegro laboral cuando se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. Y, 2º. El derec...

  • Sentencia de Tutela nº 472/14 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2014

    ... que se encontraba, luego de padecer un accidente laboral que le acarreó lesiones e incapacidades médicas. Se reitera jurisprudencia constitucional sobre la procedencia de la acción de tutela para amparar el derecho a la estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de debilidad manifiesta e indefensión y, el alcance que la corte constitucional le ha dado al derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada....

  • Sentencia de Tutela nº 116/13 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2013

    ... mínimo vital, a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado un contrato de trabajo sin la autorización necesaria para hacerlo y alegando la finalización de la obra o labor contratada, a pesar de que presentaba algunas alteraciones en su salud al momento de la terminación de la relación contractual. La accionada adujo que el actor fue atendido por la arp y la e.p.s. En los eventos requeridos y que el mismo fue...

  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de vulnerabilidad...

  • Contrato de trabajo

    Elementos esenciales del - 3.2 Capacidad - 3.2.1 Autorizaciones de trabajo para niños, niñas y adolescentes entre quince (15) y diecisiete (17) años - 3.2.1.1 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2.1.2 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para niños y niñas menores de quince (15) años de edad que...

  • Sentencia de Tutela nº 287/11 de Corte Constitucional, 14 de Abril de 2011

    ... de invalidez, una pérdida de la capacidad laboral del 22,26%, con fecha de estructuración del 11 de diciembre de 2008. Este diagnóstico fue corroborado por la junta nacional de calificación, quien además señaló que se trataba de una enfermedad de origen profesional. La entidad accionada no llevó a cabo la reubicación laboral que fue sugerida por el médico tratante de la accionante, so pretexto de estar finalizado el contrato que...

  • Sentencia de Tutela nº 383/14 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2014

    ... con la consagración de la estabilidad laboral reforzada de las personas en situación de discapacidad en el ordenamiento interno y en el ámbito del derecho internacional y, los contratos a término fijo frente a la estabilidad laboral reforzada. La sala concluye que ecopetrol vulneró derechos fundamentales del actor al dar por terminada la relación laboral, sin previa autorización de la oficina de trabajo y sin tener en cuenta que se...

  • Sentencia de Tutela nº 383/14 de Corte Constitucional, 13 de Junio de 2014

    ... Con La Consagración De La Estabilidad Laboral Reforzada De Las Personas En Situación De Discapacidad En El Ordenamiento Interno Y En El ámbito Del Derecho Internacional Y, Los Contratos A Término Fijo Frente A La Estabilidad Laboral Reforzada. La Sala Concluye Que Ecopetrol Vulneró Derechos Fundamentales Del Actor Al Dar Por Terminada La Relación Laboral, Sin Previa Autorización De La Oficina De Trabajo Y Sin Tener En Cuenta Que Se...

  • Sentencia de Tutela nº 772/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    ... de especial protección. 2º. La estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. 3º. Obligaciones del ministerio de trabajo en cuanto a la autorización para despedir a las prec...

  • Sentencia de Tutela nº 008/13 de Corte Constitucional, 21 de Enero de 2013

    ... y, 2º. El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de la mujer en estado de embarazo y durante el período de lactancia. La sala prec...

  • Sentencia de Tutela nº 180/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    Trabajo, estabilidad laboral reforzada. En el presente asunto la accionante fue desvinculada de su trabajo como empleada de servicios generales de la embajada de la república islámica de irán, aún cuando había informado sobre su estado de embarazo a la esposa del embajador. El representante de la misión accionada afirmó que la peticionaria nunca tuvo relación laboral con la embajada, sino con el ex embajador y su...

  • Sentencia de Tutela nº 548/12 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2012

    ... de encontrarse en un período de incapacidad laboral, por haber sufrido un accidente de trabajo. La sala analiza los siguientes temas: 1º. Procedencia de la acción de tutela contra particulares. 2º. Improcedencia general de la acción de tutela para obtener un reintegro laboral y sus excepciones. 3º. Protección laboral reforzada que se otorga al trabajador con discapacidad o en períodos de incapacidad laboral, en acatamiento de normas...