demanda laboral prestaciones sociales

14946 documentos para demanda laboral prestaciones sociales

Valoración vLex
  • Demanda laboral por salarios y prestaciones sociales

    . Atención: Este formulario está siendo revisado por nuestro equipo de redacción Señor JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE…………… -REPARTO-. E. S. D. REF: ORDINARIO LABORAL ...de ……………………….. El demandado, contrato los servicios laborales de mi mandante como vendedor de calzado y representante comercial a nivel nacional desde fecha ……………………. hasta …………………………. y ue despedido sin causa justificada y sin que hasta la fecha le hallan efectuado ningún pago por liquidación de prestaciones sociales y otros pagos insolutos. Por lo anterior, es que solicito que por los trámites de un JUICIO ORDINARIO LABORAL y mediante sentencia definitiva se hagan las declaraciones que mas adelante ...

  • Sentencia de Tutela nº 158/12 de Corte Constitucional, 5 de Marzo de 2012

    ...A., la cual entró en proceso de liquidación voluntaria en 2007. . . 2. Adujo que dentro del proceso de liquidación voluntaria allegó la liquidación de sus prestaciones sociales e indemnización por despido injusto que, según dijo, no fueron tenidos en cuenta por el liquidador, quien no los incluyó como créditos de primera clase, “ni le pagó sus acreencias rales” (f. 43 cd. inicial).  . 3. Expuso que demandó en proceso laboral ordinario a Factoría del Vidrio S.A., con el fin de que se reconocieran y pagaran las acreencias laborales que le adeudaban a raíz de su despido injusto. . . 4. Sostuvo que mediante sentencia de ... . B. Contestación de la entidad accionada. . Mediante escrito de julio 14 de 2011, la Coordinadora del Grupo de Liquidaciones de la Superintendencia de Sociedades dio contestación a la demanda de tutela, solicitando la declaración de su improcedencia, principalmente, por los siguientes argumentos:.  . - No le consta que Factoría del Vidrio S.A. hubiese estado en trámite de ...

  • Sentencia de Tutela nº 191/12 de Corte Constitucional, 12 de Marzo de 2012

    ... Magistrado Ponente: MAURICIO GONZALEZ CUERVO. . I. ANTECEDENTES. . 1. Demanda de tutela[1]. . 1.1. Derechos fundamentales invocados: el accionante interpuso acción de tutela contra la empresa Industrias Metálicas Pedro A. Méndez por considerar vulnerados sus derechos  al mínimo vital y estabilidad laboral reforzada. . 1.2. Conducta que ocasionó la vulneración: El despido del accionante se produjo mientras se encontraba en incapacidad  y tratamiento médico con posterioridad a un accidente ... que se le ordene a la accionada,  su afiliación inmediata a la Seguridad Social, pensiones y riesgos profesionales, se le reinstale en el cargo del cual fue retirado y se le paguen las prestaciones que se hubieren causado. . 1.4. Fundamentos de la pretensión. Indica que fue contratado de forma verbal por la empresa Industrias Metálica Pedro A. Méndez para el cargo de soldador. Que  el 18 ... del ser humano; iii) minusvalidez, que constituye una desventaja humana, que impide o limita el desempeño de una función normal de la persona, acorde con la edad, sexo y los factores sociales o culturales.[4] . . En consecuencia, “la merma en las condiciones de salud de un trabajador puede hacer del mismo susceptible de una protección laboral reforzada que corresponde a la idea de ...

  • Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).

    ... dichos requisitos convencionales, no constituirá incumplimiento del negocio jurídico en donde ellas se hubiesen establecido, ni impedirá al operador de justicia tramitar la correspondiente demanda. Las estipulaciones de las partes que contradigan lo dispuesto en este artículo se tendrán por no escritas. ARTÍCULO 14. Debido proceso. El debido proceso se aplicará a todas las actuaciones ...18. De la reivindicación por el heredero sobre cosas hereditarias o por el cónyuge o compañero permanente sobre bienes sociales. 19. De la rescisión de la partición por lesión o nulidad en las sucesiones por causa de muerte y la liquidación de sociedades conyugales o patrimoniales entre compañeros permanentes. 20. De los ...Vencido el término indicado, la regulación de los honorarios podrá demandarse ante el juez laboral. Igual derecho tienen los herederos y el cónyuge sobreviviente del apoderado fallecido. La renuncia no pone término al poder sino cinco (5) días después de presentado el memorial de renuncia en ...2. Que las pretensiones no se excluyan entre sí, salvo que se propongan como principales y subsidiarias. 3. Que todas puedan tramitarse por el mismo procedimiento. En la demanda sobre prestaciones periódicas podrá pedirse que se condene al demandado a las que se llegaren a causar entre la presentación de aquélla y el cumplimento de la sentencia definitiva. También podrán formularse en ...

  • Sentencia de Tutela nº 191/12 de Corte Constitucional, 12 de Marzo de 2012

    ... Magistrado Ponente: MAURICIO GONZALEZ CUERVO. . I. ANTECEDENTES. . 1. Demanda de tutela[1]. . 1.1. Derechos fundamentales invocados: el accionante interpuso acción de tutela contra la empresa Industrias Metálicas Pedro A. Méndez por considerar vulnerados sus derechos  al mínimo vital y estabilidad laboral reforzada. . 1.2. Conducta que ocasionó la vulneración: El despido del accionante se produjo mientras se encontraba en incapacidad  y tratamiento médico con posterioridad a un accidente ... que se le ordene a la accionada,  su afiliación inmediata a la Seguridad Social, pensiones y riesgos profesionales, se le reinstale en el cargo del cual fue retirado y se le paguen las prestaciones que se hubieren causado. . 1.4. Fundamentos de la pretensión. Indica que fue contratado de forma verbal por la empresa Industrias Metálica Pedro A. Méndez para el cargo de soldador. Que  el 18 ... del ser humano; iii) minusvalidez, que constituye una desventaja humana, que impide o limita el desempeño de una función normal de la persona, acorde con la edad, sexo y los factores sociales o culturales.[4] . . En consecuencia, “la merma en las condiciones de salud de un trabajador puede hacer del mismo susceptible de una protección laboral reforzada que corresponde a la idea de ...

  • Providencia nº 11001010200020130126600 de Consejo Superior de la Judicatura - Sala Disciplinaria nº 063 de 14 de Agosto de 2013

    ...063 de la fecha. OBJETO DEL PRONUNCIAMIENTO. Dirimir el conflicto negativo de jurisdicción por competencia, suscitado entre los Juzgados Veintidós Administrativo Oral y Quinto Laboral del Circuito, ambos de la ciudad de Medellín, por razón del conocimiento del proceso de “nulidad y restablecimiento del derecho” promovido a través de apoderado por el señor TIRZO CÓRDOBA RTÍNEZ, contra la Nación, Ministerio de Educación -Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio- y Alcaldía de Medellín. ANTECEDENTES PROCESALES. El apoderado del señor TIRZO CÓRDOBA MARTÍNEZ, como se dijo, promovió demanda de “nulidad y restablecimiento ...

  • Sentencia nº 44001-23-31-000-2003-00104-01(3130-04) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 16 de Febrero de 2005

    ...Bogotá. D.C., dieciséis (16) de febrero de dos mil cinco (2005). Radicación número: 44001-23-31-000-2003-00104-01(3130-04). Actor: ERSON EMILIO ALVAREZ USTARIZ. Demandado: HOSPITAL SANTA CRUZ E.S.E. Controv: RECLAMACIONES LABORAL ADMINISTRATIVAS. CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS. Ref.: 03130-04 AUTORIDADES MUNICIPALES. - - - - - - ... de la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de la Fuerza Pública, y, en el f) sobre el régimen de prestaciones sociales mínimas de los trabajadores oficiales. Tres clases de vinculaciones con las entidades publicas. El régimen jurídico colombiano ha contemplado tres clases de ...

  • Sentencia de Tutela nº 513/09 de Corte Constitucional, 30 de Julio de 2009

    .... 1.2. Señala que desde su vinculación el salario nunca presentó ajuste o variación alguna, pero que el 10 de abril de 2000 la empresa INTER dio por terminado el contrato laboral sin haberle cancelado suma alguna por concepto de salarios y prestaciones, además que nunca le reconoció los ajustes del I.P.C. (Índice de Precios al Consumidor) certificados por el DANE. 1.3. .... 1.4. Explica que dicho proceso laboral fue favorable al señor Leal Ortiz en primera instancia, por cuanto se condenó a la empresa INTER al pago de los dineros reclamados por el demandante y a asumir las costas del proceso, pero no se dispuso la indexación de las sumas que se ordenó pagar. Impugnada la anterior decisión, conoció la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá, la ... proceso concursal a hacer valer su crédito laboral por $42’700.000,oo más $50.000,oo diarios desde el 11 de abril de 2000 hasta la fecha en que se efectuara el pago de las prestaciones sociales, allegando copia de la. sentencia proferida por el Juzgado 17 Laboral del Circuito de Bogotá, cuando el término procesal para ser reconocida su acreencia había vencido hace más de dos meses, ...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 33814 de 2 de Octubre de 2013

    . CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. SALA DE CASACIÓN LABORAL. RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO. Magistrado Ponente. STL3396-2013. Radicación No. 33814. Acta No. 31. Bogotá D.C., dos (2) de octubre de dos mil trece (2013). ... contrato terminaría el 11 de septiembre del mismo año; que el señor Montealegre, argumentando que a la fecha de la terminación del contrato estaba incapacitado, solicitó a través de una demanda ordinaria laboral la reinstalación al cargo y el pago de los salarios y prestaciones sociales dejadas de percibir; que la demanda le correspondió por reparto al Juzgado Quinto Laboral del Circuito ...

  • Demanda ordinaria de reliquidación de acreencias laborales

    . Atención: Este formulario está siendo revisado por nuestro equipo de redacción Señor JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE.........(REPARTO) E. S. D. REF: DEMANDA ORDINARIA LABORAL RELIQUIDACION DE NES SOCIALES Y SANCION MORATORIA DE...........V/S ............ Respetado Doctor(a): ..................., mayor de edad, domiciliado y residente en.................., Abogado en ejercicio portador ...6. El día ………… (……….) del mes……… del año ………. (……….) cancelándose la suma de …………. ($.......) por concepto de prestaciones sociales, cuando habían transcurrido …………. (….) días en mora en la cancelación de las acreencias laborales. 7. Se cancelaron acreencias laborales sin tener en cuenta el salario ...