responsabilidad laboral concepto

responsabilidad laboral concepto

25836 resultados para responsabilidad laboral concepto

  • Valoración vLex
  • Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 58371 de 24 de Junio de 2015

    PROCEDIMIENTO LABORAL > INTERVENCIÓN DE TERCEROS > LITISCONSORCIO NECESARIO - CONCEPTO PROCEDIMIENTO LABORAL > INTERVENCIÓN DE TERCEROS > LITISCONSORCIO FACULTATIVO - CONCEPTO PROCEDIMIENTO LABORAL > DEBERES, PODERES Y RESPONSABILIDAD DEL JUEZ > LIMITACIONES DEL JUEZ - el juez no puede ni de oficio ni a petición de parte revocar, modificar o alterar un auto ejecutoriado PROCEDIMIENTO LABORAL &

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 16 de Octubre de 2013

    ... “lucro cesante y la pensión de sobrevivientes son conceptos autónomos e independientes”. PROCEDIMIENTO LABORAL » DEBERES, PODERES Y RESPONSABILIDAD DEL JUEZ ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - nº de 4 de Agosto de 2014

    Pretenden los demandantes la responsabilidad civil contractual por los daños y perjuicios sufridos por una de las demandantes derivada de la negligencia e impericia del procedimiento quirúrgico efectuado en los ojos a cargo de las demandadas. El a-quo estimó parcialmente las pretensiones, que ordenó el pago solidario a cargo del centro oftalmológico y el médico tratante, por concepto de lucro cesante pasado, perjuicios...

  • Contrato de trabajo

    ...Elementos del contrato de trabajo. Nuestra legislación laboral se ha ocupado de deinir claramente cuáles son los elementos ... por servicios para evitarse el pago de los diferentes conceptos que contempla la legislación laboral, lo cual no está permitido ... de embarazo, con lo cual buscan exonerarse de responsabilidades. . ¿Es válido que el empleador alegue que al despedir la ...

  • Sentencia de Tutela nº 673/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014

    Estabilidad Laboral Reforzada, Seguridad Social, Trabajo, Vida Digna, Mínimo Vital. Se Acumulan Expedientes Por Unidad De Materia. En Los Asuntos Revisados El Tema Común Es La Terminación De Relaciones Laborales De Varios Trabajadores Que Padecen Limitaciones Físicas, Que Les Impiden El Normal Desarrollo De Sus Actividades. Las Relaciones Laborales Objeto De Estudio Se Rigen Bajo Distintas Modalidades...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 6 de Noviembre de 2013

    ... disuelta y liquidada legalmente”. PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS » PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCESO » NATURALEZA - Es un derecho autónomo y de aplicación inmediata PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS » PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCESO » CONCEPTO PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS » PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCESO &raqu...

  • Accidentes de trabajo

    Responsabilidad objetiva

  • Contrato de trabajo
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 17 de Agosto de 2011

    ... C. S. T. SOLIDARIDAD, CONTRATISTA INDEPENDIENTE - Responsabilidad del beneficiario o dueño de la obra respecto de la indemnización total y ordinaria de perjuicios causada por la muerte del trabajador, con ocasión de accidente de trabajo por culpa patronal SOLIDARIDAD - Concepto - Naturaleza CULPA PATRONAL - Concepto PRINCIPIO DE CONSONANCIA - El ad quem debe limitar su estudio a las inconformidades señaladas en el recurso de apelación RECURSO DE

  • Sentencia nº 113-115 de Consejo de Estado - Sección Tercera, de 19 de Agosto de 2004

    ... que se debía impetrar era una acción de carácter laboral, ya que se trata de un servidor público que sufrió un accidente en ejercicio de su actividad laboral, por lo tanto, según el recurrente la acción estaría encaminada a demostrar propiamente la culpa patronal de la institución Policía Nacional. Al respecto, resulta equivocada dicha argumentación, pues de conformidad con lo dispuesto en el artículo 86 del Código Contencioso Administrativo, “l

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44540 de 5 de Noviembre de 2014

    SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN TOTAL Y ORDINARIA DE PERJUICIOS » PROCEDENCIA - Debe encontrarse suficientemente probada la culpa patronal en la ocurrencia del accidente o la enfermedad profesional

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Civil y Agraria nº de 14 de Diciembre de 2012

    Un jóven prestaba sus servicios como ingeniero a una multinacional, reconocido por sus altos niveles de competitividad y quién desde pequeño sufría problemas cardíacos; despidió a su novia en el aeropuerto, -quién se iba para jamás volver-, y desesperadamente se embriagó buscando sanar su pena de amor, a raíz de ello sufrió un paro cardio-respiratorio quedando en estado vegetativo. Por lo...

    ... al pago de las sumas señaladas en el libelo por concepto de perjuicios morales; daño a la vida de relación; perjuicios ...4. Durante todo el tiempo que duró la relación laboral, al señor X X X X X X X no se le concedieron las vacaciones a ...- “Indebida acumulación de regímenes de responsabilidad”. Por considerar que si los perjuicios reclamados tienen su origen ...

  • Contrato de trabajo

    ... de la Jurisdicción Ordinaria en sus especialidades laboral y de seguridad social, según el artículo 2 del Código Procesal ... administradoras o prestadoras, salvo los de responsabilidad médica y los relacionados con contratos. 5. La ejecución de ... (Ministerio de la Protección Social, Concepto 253855 de 28 de agosto de 2008). b) Por la muerte o la ...

  • Seguridad social

    ... los beneicios más importantes derivados de una relación laboral es la seguridad social, beneicio que debe ser garantizado al ... de los aportes a salud se toman como base todos los conceptos que hagan parte del salario según el artículo 127 del Código ... a su aporte, por tanto no puede ser su responsabilidad, ni mucho menos asumir las consecuencias de las decisiones ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 593/14 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2014

    Demanda De Inconstitucionalidad Contra Los Artículos 34 (parcial), 115 Y 356 Del Código Sustantivo Del Trabajo. El Actor Cuestiona La Expresión ³a Menos Que Se Trate De Labores Extrañas A Las Actividades Normales De Su Empresa O Negocio”, Contenida En El Artículo 34 Del Cst, Por Trasgredir El Mandato De Igualdad, Al Igual Que El Derecho Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas, La Primacía De La

    ..., por cuanto estos no tendrían una acción de responsabilidad solidaria del dueño de la obra. Dice el demandante que la norma ... trabajadores, sobre los que sí existe la solidaridad laboral entre el contratista y el dueño de la obra.  . Agrega que los ... . En su concepto, mantener la exoneración de solidaridad que establece la norma ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 755/13 de Corte Constitucional, 30 de Octubre de 2013

    ... remitir a la justicia civil los procesos de responsabilidad médica que se estén tramitando ante los jueces laborales “en el estado en que se encuentren”. Para la corte, el derecho a la inmodificación de la competencia no es absoluto, por eso, enmarcar un proceso en curso en uno u otro ramo de la justicia ordinaria no es contrario por principio a la carta, si en uno y otro se respetan las disposiciones de esta última, tal y como ocurre, en...

  • Aspectos generales

    ... referencia a los aspectos teóricos básicos del derecho laboral que resulta importante conocer, por cuanto nos permite tener ... deben pagar junto con el salario, prestaciones y demás conceptos adeudados al trabajador al momento de terminar el contrato de ... en que el trabajador hubiera podido tener alguna responsabilidad, la cual tendrá que determinarse en un proceso diferente. . ...

  • Terminación del contrato de trabajo

    ... . a la jurisdicción laboral a impugnar esa decisión; un juez se encargará de evaluar ... salario, el empleador no debe ser exonerado de la responsabilidad que le corresponde, pues la terminación del contrato se dio ... el mismo ministerio de la protección social en concepto 204991 de julio 21 de 2008, pero se advierte que esto no implica ...

  • Sentencia de Tutela nº 128/15 de Corte Constitucional, 26 de Marzo de 2015

    Seguridad Social, Igualdad, Mínimo Vital, Vida Digna. Se Acumulan Expedientes Por Unidad De Materia. La Petición General De Los 19 Casos Estudiados Versa Sobre El Reconocimiento Y Pago De Pensiones De Invalidez Y De Vejez. En Los 16 Casos En Los Que Se Negó La Pensión De Invalidez Se Argumentó, Como Causal Genérica, El Incumplimiento Del Requisito De Tener Cotizaciones Iguales O Superiores A 50...

    ...�n de invalidez, calificación de la pérdida de capacidad laboral, determinación de la fecha de estructuración; (ii) Pensión de ... misma, se cometió un error, por cuanto se basaron en un concepto de un psiquiatra adscrito al Hospital Federico Lleras Acosta, que ... del Distrito Judicial de Ibagué, Sala de Responsabilidad Penal Para Adolescentes, mediante providencia del 13 de junio ...

  • Sentencia de Tutela nº 746/13 de Corte Constitucional, 23 de Octubre de 2013

    ... de especial protección. 2º. La estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de vulnerabi...

  • Vigente Estatuto Anticorrupción (Ley 1474 de 2011)

    ... de 2016, por la cual se dictan normas sobre la responsabilidad de las personas jurídicas por actos de corrupción transnacional ... a sus afiliados, su actividad económica, vínculo laboral y salario;. b) Establecer la frecuencia y magnitud con la cual ... trámite de extradición en el cual se hubiere rendido concepto favorable por la Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia. La ...

  • Sentencia de Tutela nº 658/14 de Corte Constitucional, 4 de Septiembre de 2014

    ... iciales, Que Dieron Trámite A Procesos Ordinarios Laborales Adelantados En Su Contra. El Reclamo Constitucional Se Fundamentó En Que Las Autoridades Accionadas Interpretaron, Supuestamente En Forma Ilegal, La Convención Colectiva De Trabajo, Al Dar Al Artículo 478 Del Código Sustantivo Del Trabajo Un Alcance Que No Tiene, Desconocer La Jurisprudencia Sostenida En Forma Pacífica Por La Sala Laboral De La Corte Suprema De Justicia Y, No Decidir O...

  • Sentencia de Tutela nº 106/15 de Corte Constitucional, 25 de Marzo de 2015

    ... Aseguran Que La Terminación De La Relación Laboral Se Dio Por Razones Diferentes A Su Enfermedad. En Un Caso Se Dio Como Situación Particular, Que La Relación Contractual Fue Terminada Por Un Tercero Con Quien El Demandante No Tenía Vinculación Comercial Ni Laboral, A Pesar De ...

  • Sentencia de Tutela nº 472/14 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2014

    ... que se encontraba, luego de padecer un accidente laboral que le acarreó lesiones e incapacidades médicas. Se reitera jurisprudencia constitucional sobre la procedencia de la acción de tutela para amparar el derecho a la estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de debilidad manifiesta e indefensión y, el alcance que la corte constitucional le ha dado al derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada....

  • Decreto número 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

    ... social para el buen desarrollo de las relaciones laborales. El Ministerio de Trabajo fomenta políticas y estrategias para ... sindicato o sindicatos en la empresa, les solicitará concepto acerca de los motivos expuestos por el empleador y les ... sus actividades para efectos de delimitar la responsabilidad en caso de accidente de trabajo y evitar el desconocimiento de la ...