Presentación
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Presentación
Tenemos el gusto de presentar otro número de la revista Estudios Gerenciales donde se incluyen
11 artículos resultado de investigaciones en diferentes áreas relevantes para la administración y la
economía de nuestra región iberoamericana.
Aprovechamos para compartir ocialmente que en adelante la revista Estudios Gerenciales se
publicará a través de la prestigiosa empresa Elsevier. Para esto se ha empleado la plataforma (por
sus siglas en ingles, Elsevier Editorial System) para realizar la postulación, evaluación y divulgación
de los artículos. Lo anterior tendrá como consecuencia una mayor visibilidad de los manuscritos
que se publiquen. Dado lo anterior, invitamos a los autores y revisores a registrarse en a través
del link http://ees.elsevier.com/estger y familiarizarse con las diferentes opciones que brinda esta
herramienta.
En este número contamos con la participación de autores mexicanos, españoles, peruanos,
chilenos y colombianos, con artículos en español e inglés en las áreas temáticas de gobierno, orga-
nizaciones, logística, Pymes, administración, nanzas y mercadeo. En primera medida se encuentra
el artículo de Faride Crespo, donde se realiza un análisis del comportamiento histórico de la partici-
pación democrática en Colombia durante el siglo . En este estudio se encuentra que los cambios
socio-políticos y económicos que se presentaron en dicho periodo, han generado adaptaciones
en las agendas gubernamentales, todo lo cual ha conllevado a transformaciones en la perspectiva
funcional de los gobiernos. Con este estudio, surge la inquietud sobre si en nuestro país se puede
hablar de pluralismo democrático.
Posteriormente está el artículo de Olga Mantilla y Manuel Sánchez, donde se propone un modelo
innovador para mejorar el desempeño logístico en las empresas. Para esto, los autores adoptaron el
modelo (Denir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar) con el objeto de aumentar el nivel
de servicio y reducir los costos, a través del control de la generación de desperdicios, disminución
del tiempo de entrega y mejora en los procesos.
Por su parte, Teresa Duarte, José Ángel Pérez y José Antonio Camuñez, estudian la diferen-
cia que se presenta entre la demanda de información por parte de los usuarios y la información
económico-nanciera que reportan las empresas, atribuyendo dicha discrepancia al crecimiento
que últimamente presentan los activos intangibles no reconocidos contablemente. Ante esto, en
su artículo se incluye una contrastación de la relevancia y abilidad de la información sobre +,
aplicada al caso del sector automovilístico en Estados Unidos y el Reino Unido. Dado lo anterior,
encuentran que efectivamente existe información cont able, relacionada con + que no está incluida
en los sistemas de información y que es relevante para la toma de decisiones.
Seguido está el artículo en inglés de Olivia Hernández y Kety Jauregui, donde presentan los
resultados de su estudio exploratorio realizado sobre 24 compañías per uanas, con el objeto de ana-
lizar las prácticas de capacitación en las organizaciones y generar recomendaciones para mejorar
el desempeño de las mismas. En su trabajo las autoras concluyen que hay una preferencia por las
capacitaciones presenciales, enfocadas en el fomento de competencias y evaluación de reacción.
En otro de los artículos, las autoras María José Charlo y Miriam Núñez, ante la baja presencia de
mujeres directivas en las empresas españolas, realizan un estudio del perl y los estilos de dirección
de las altas ejecutivas españolas. Lo anterior con el objeto de revisar si existe coherencia entre el
rol de la organización y el género para proponer un nuevo modelo que reduzca la segregación de
género en el mercado de trabajo.
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