RESOLUCION REGLAMENTARIA 027 RD 5454
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 5454 20 OCTUBRE 2014 |
| Emisor | CONTRALORÍA DE BOGOTÁ, D.C. |
31
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 48 • Número 5454 • pP. 1-31 • 2014 • OCTUBRE • 20
La vinculación de los hogares mencionados en el
presente parágrafo al nuevo esquema, respetará las
condiciones establecidas en los distintos actos admi-
nistrativos que asignaron los Subsidios Distritales de
Vivienda, por lo que no será necesaria una vericación
adicional del cumplimiento de requisitos por parte de
los beneciarios para acceder al Subsidio Distrital de
Vivienda en Especie, salvo el cierre nanciero que
deberá acreditar el hogar y la conformación del núcleo
familiar.
ARTÍCULO 67. Vigencias y derogatorias. El presen-
te acto administrativo rige a partir de la fecha de su
publicación, y deroga todas las normas que le sean
contrarias, en particular la Resolución No. 176 de 2013
y sus resoluciones modicatorias y la resolución 1153
de 2011, “Por medio de la cual se jan los criterios
que deben cumplir los proyectos de vivienda nueva
VIS y VIP para optar al desembolso anticipado de
los Subsidios Distritales de Vivienda y se dictan otras
disposiciones”.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE,
Octubre nueve (9) de dos mil catorce (2014).
MARÍA MERCEDES MALDONADO COPELLO
Secretaria Distrital del Hábitat
CONTRALORÍA DE BOGOTÁ, D.C.
Resolución Reglamentaria
Número 027
(Octubre 17 de 2014)
“Por la cual se adiciona el Manual de Funciones,
Requisitos y de Competencias Laborales para
el empleo de Auditor Fiscal de la Contraloría de
Bogotá D.C.”.
EL CONTRALOR DE BOGOTÁ D.C.
En ejercicio de sus atribuciones legales y en
especial las que le conere el Acuerdo 519 de
diciembre 26 de 2012 y,
CONSIDERANDO:
Que el Congreso de la República expidió la Ley 909
de 2004, por la cual se expiden normas que regulan
el empleo público, la carrera administrativa, gerencia
pública y se dictan otras disposiciones.
Que el Artículo 32 del Decreto 785 de 2005 faculta a
las entidades para elaborar, expedir, adoptar, actua-
lizar, modicar o adicionar el Manual Especíco de
Funciones y Requisitos, mediante acto administrativo
expedido por la autoridad competente.
Que el Decreto 2539 de 2005 establece las compe-
tencias laborales generales para los empleos públicos
de los distintos niveles jerárquicos de las entidades.
Que el Concejo de Bogotá, D.C. expidió el Acuerdo
519 de 2012, por el cual se dictan normas sobre
organización y funcionamiento de la Contraloría de
Bogotá, D.C., se modica su estructura orgánica e
interna, se jan las funciones de sus dependencias, se
modica su planta de personal y se ajustan el sistema
de nomenclatura y los grados de la escala salarial de
la planta de personal y se dictan otras disposiciones,
en el cual incluyó en el Artículo 65 los once (11) cargos
de la planta de la Auditoría Fiscal, dentro de los cuales
se encuentra la del Auditor Fiscal, sin embargo no se
reglamentó las calidades, ni el periodo que debe tener
el empleo de Auditor Fiscal, el cual debe ser elegido
por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca.
Que el Artículo 71 del mencionado Acuerdo Distrital,
faculta al Contralor para modicar las funciones de
los empleos y actualizar el Manual Especíco de Fun-
ciones, Requisitos y Competencias Laborales de los
empleos de la Contraloría de Bogotá, D.C., de confor-
midad con las disposiciones legales sobre la materia.
Que el Artículo 105 del Decreto Ley 1421 de 1993,
por medio del cual se dicta el régimen especial para
el Distrito Capital de Bogotá, señala que la vigencia de
la gestión scal de la Contraloría de Bogotá, D.C. se
ejercerá por quien designe el Tribunal Administrativo
que tenga jurisdicción en el Distrito.
Que durante la vigencia 2014, se encuentran apropia-
dos los once (11) cargos de la Auditoría Fiscal con sus
respectivos emolumentos salariales, de conformidad
con la certicación expedida por la Subdirección Fi-
nanciera de la Contraloría de Bogotá, D.C. el pasado
24 de septiembre de 2014.
Que mediante Resolución Reglamentaria No. 043 del
28 de octubre de 2013, el Contralor de Bogotá ajustó
el Manual Especíco de Funciones y de Competencias
Laborales para los empleos de la Planta de Personal de
la entidad, dentro de los cuales en el punto 2, se denió
la Planta de la Auditoría Fiscal y el cargo de Auditor
Fiscal, Código 036, Grado 02 en el nivel directivo, y se
establecieron sus funciones esenciales, especícas y
conocimientos básicos que debe tener el Auditor Fiscal
para el ejercicio del cargo.
Que el Decreto Ley 1421 de 1993 no estableció los
requisitos de estudio y experiencia para el ejercicio
del cargo de Auditor Fiscal, como tampoco dichos
requisitos fueron establecidos en el Decreto 519 de
2012 que reestructuró la Contraloría de Bogotá, D.C.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba