Resolución número 000183 de 2013, por la cual se adoptan los requisitos mínimos para la provisión de los empleos en la Unidad Administrativa Especial, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) - 12 de Septiembre de 2013 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 460768314

Resolución número 000183 de 2013, por la cual se adoptan los requisitos mínimos para la provisión de los empleos en la Unidad Administrativa Especial, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN)

EmisorUnidades Administrativas Especiales - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Número de Boletín48911

El Director General de la Unidad Administrativa Especial, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, en uso de las facultades legales y en especial de las dispuestas en el numeral 3 del artículo del Decreto número 4048 de 2008, y

CONSIDERANDO:

Que el Decreto número 4049 del 22 de octubre de 2008 estableció el Sistema de Nomenclatura y Clasificación de Empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;

Que mediante la Resolución número 013 del 4 de noviembre de 2008 el Director General de la Entidad adoptó los requisitos mínimos para la provisión de los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;

Que se hace necesario ajustar los requisitos mínimos de algunos empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, teniendo en cuenta que en algunos de ellos, su nivel de responsabilidad no guarda proporción con el nivel de requisitos exigidos para su desempeño;

Que igualmente en la mencionada Resolución número 013, es necesario hacer precisión en la presentación de los requisitos de los empleos del nivel técnico;

Que se deben efectuar algunas precisiones en cuanto a la aplicación de las equivalencias entre requisitos de estudio, frente a los requisitos de experiencia y viceversa;

Que dentro del marco de las acciones de mejora establecidas en el Sistema de Gestión de Calidad y Control interno de la Entidad, y siendo consecuentes con la pro-fesionalización de la actual oferta laboral y los retos cada vez mayores que la sociedad le impone a esta Entidad, se hace necesario revisar y modificar los requisitos mínimos de algunos empleos de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;

Que para facilitar la consulta de los requisitos mínimos para la provisión de los empleos en la Unidad Administrativa Especial, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, se requiere su unificación en un solo acto administrativo.

RESUELVE:

Artículo 1º Objeto.

Modificar y unificar la normatividad relacionada con los requisitos mínimos para la provisión de los empleos públicos de la Unidad Administrativa Especial, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.

Artículo 2º Ámbito de aplicación.

La presente resolución aplica para todos los empleos públicos de la Unidad Administrativa Especial, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.

Artículo 3º Requisitos de los empleos.

Los requisitos de los empleos de la DIAN, según su pertenencia a un nivel administrativo, son los siguientes:

1. Nivel Directivo

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO Director General. CÓDIGO 510 GRADO 07 REQUISITOS Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización, maestría o doctorado y cinco (5) años de experiencia profesional relacionada.
Directores 509 06 Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización, maestría o doctorado y cuatro (4) años de experiencia profesional.
Defensor del Contribuyente y del Usuario Aduanero. 508 06
Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización, maestría o doctorado
Jefe de Oficina de Control Interno 507 05 y tres (3) años de experiencia profesional relacionada.
Jefe de Oficina de Comunicaciones. 507 04 Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización, maestría o doctorado y dos (2) años de experiencia profesional.
Subdirector. 506 04
Defensor del Contribuyente y del Usuario Aduanero Delegado. 505 04
Director Seccional III. 504 04
Director Seccional II. 503 03 Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización, maestría o doctorado) y un (1) año de experiencia profesional.
Director Seccional I. 502 02 Título profesional y dos (2) años de experiencia profesional.
Director Seccional Delegado. 501 01 Título profesional y un (1) año de experiencia profesional.
2. Nivel Asesor
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO CÓDIGO GRADO REQUISITOS
Asesor III. 403 03 Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización, maestría o doctorado y tres (3) años de experiencia profesional.
Asesor II. 402 02 Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización, maestría o doctorado y dos (2) años de experiencia profesional.
Asesor I. 401 01
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