Análisis de la Fuerza Mayor y el Caso Fortuito como Causal de Suspensión del Contrato de Trabajo - Núm. 34, Junio 2020 - Revista Advocatus - Libros y Revistas - VLEX 937327603

Análisis de la Fuerza Mayor y el Caso Fortuito como Causal de Suspensión del Contrato de Trabajo

AutorPablo Sergio Ospina Molina
CargoAbogado, Universidad Libre seccional Cali, maestrando en Derecho Constitucional. Litigante y asesor. Correo electrónico: pablo.ospina00@gmail.com
Páginas25-35
Open Access
ADVOCATUS | VOLUMEN 17 No. 34: 25-35, 2020 | UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA | ISBN 0124-0102
Recibido:
3 diciembre 2019
Aceptado:
11 marzo 2020
Análisis de la Fuerza Mayor y
el Caso Fortuito como Causal
de Suspensión del Contrato de
Trabajo
Pablo Sergio Ospina Molina
Abogado, Universidad Libre seccional
Cali, maestrando en Derecho
Constitucional. Litigante y asesor.
Correo electrónico:
pablo.ospina00@gmail.com
DOI: https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.34.6586
Como citar:
Ospina Molina, P. (2020). Análisis de
la Fuerza Mayor y el Caso Fortuito
como causal de suspensión del con-
trato de trabajo. Advocatus, 17(34).
https://doi.org/10.18041/0124-
0102/a.34.6586
Analysis of Force Majeure and the Fortuitous
Case as Cause for Employment Contract
Suspension
Resumen
El presente texto tiene por  nalidad explicar la
gura de la suspensión del contrato de trabajo
por la causal de caso fortuito y fuerza mayor,
aproximándonos al concepto, características,
nalidad, cómo se debe desarrollar, entender sus
efectos y cómo se reestablece el vínculo laboral.
Para ello hemos estudiado la ley, la jurisprudencia
y la doctrina nacional y extranjera, recorrien-
do autores españoles, mexicanos, uruguayos,
argentinos y, desde luego, colombianos entre
otros, queriendo que, con la lectura de este texto,
tengan un panorama más claro de la  gura ante
el profundo vacío de la legislación nacional para
explicar esta institución jurídica.
Palabras clave: Contrato de trabajo; Obligacio-
nes; Prestación del servicio; Salario; Suspensión
del Contrato de trabajo.
Abstract
e purpose of this text is to explain the  gure
of the suspension of the employment contract
caused by fortuitous event and force majeure.
We are going to approach to the concept, cha-
racteristics, purpose, how it should be developed,
understand its e ects and how the labor link is
reestablished. To achieve that we have studied
the law, jurisprudence and national and foreign
doctrine, visiting Spanish, Mexican, Uruguayan,
Argentine and Colombian authors, among others.
With that we want that a er the reading of this
text, people have a clearer picture of the  gure
in spite of the deep emptiness of the national
legislation that explains this legal institution.
Keywords: Employment contract; Salary; S ervice
provision; Suspension of employment contract;
Obligations.

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