Aplicaciones contables - Laboral y seguridad social. Ejercicios con aplicaciones contables y tributarias - Libros y Revistas - VLEX 934139779
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Aplicaciones contables

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Vincent
AutorJorge Enrique Chavarro Cadena, Guillermo Cortes Guzman, Eliecer Bello Franco
Páginas171-208
APLICACIONES CONTABLES
5. 1 LIQUIDACIÓN DE NÓMINA
Es el procedimiento por medio del cual se relacionan en un documento lo devengado
      

El formato de la nómina, en términos generales debe contener:
• Encabezamiento: Nombre del empleador, el nombre del documento (Nómina para

• Esquema central:           
empleados, los días laborados, valores devengados, deducciones, neto pagado y
             
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• Parte inal: Sección para las observaciones pertinentes a novedades laborales y
     
elabora, revisa, aprueba y contabiliza el respectivo documento.
• El valor devengado está constituido por las sumas que el empleador paga al
empleado, y está formado por los distintos conceptos que forman el salario.
• Las deducciones, voluntarias o de ley, como se explican en el capítulo dos,
corresponden a dineros que se disminuyen del valor devengado por cada uno de los
empleados.
• El valor neto corresponde a la diferencia entre el total devengado y el total deducido
de cada empleado.
           
empresa a las siguientes entidades:
CAPÍTULO 5
Aplicaciones Contables 171
ENTIDAD APROPIACIONES
Entidad Promotora de Salud (E.P.S.) 8.5% del total devengado menos (-) auxilio de transporte. (Ver
Art. 25 y 31 Ley 1607 de 2012)
Administradora de Riesgos Laborales
(A.R.L.)
porcentaje del salario de acuerdo a la actividad. Ver 6.4.1.2 de
esta cartilla.
Fondo de pensiones 12% del total devengado menos (-) auxilio de transporte (Dto.
4982 de 2007 Min. Hacienda)
I.C.B.F. (Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar)
3% del total devengado menos (-) auxilio de transporte. (Ver Art.
25 parágrafo 2 y Art. 31 Ley 1607 de 2012)
SENA (Servicio Nacional de
Aprendizaje)
2% del total devengado menos (-) auxilio de transporte. (Ver Art.
25 parágrafo 2 y Art. 31 Ley 1607 de 2012)
Caja de Compensación Familiar 4% del total devengado menos (-) auxilio de transporte
De igual forma, hacen parte de las apropiaciones la provisión para el pago de prestaciones
sociales y vacaciones que corresponden a:
Cesantía 1/12 del total devengado (8,33%)
Interés sobre Cesantía 12% de las cesantías.
Prima de servicios 1/12 del total devengado (8,33%)
Vacaciones 1/24 del sueldo básico (4,16%)
Ahora, siguiendo la secuencia de las explicaciones anteriores, y lo tratado en este capítulo,
se presenta un ejemplo:
EJEMPLO 13
LIQUIDACIÓN DE NÓMINA
La empresa GENL SAS, presenta la siguiente información para liquidar la nómina, del
personal administrativo, en el mes de Enero de 2023.
Empleados:
• Juan Herrera, Gerente General, sueldo mensual $8.000.000, comisiones
• Pedro Gómez, Contador, Sueldo mensual $2.400.000
• Gloria Ramírez, Secretaria, sueldo mensual de $1.392.000
• David Méndez, Administrador asistente, básico de $1.160.000
• Lucio Boada, Celador del turno de la noche, sueldo mensual $1.160.000, 80 Recargos
Nocturnos Ordinarios y 40 Recargos Nocturnos Festivos.
• Ángel Prada, sueldo básico mensual de $1.160.000, más 20 horas extras diurnas.
Cartilla Laboral y Seguridad Social 2023172
Acorde al control de personal de la empresa:
• Ningún trabajador faltó en el respectivo mes.
• El auxilio de transporte mensual es de $140.606.
 
Ahora se procede a calcular cada uno de los respectivos valores.
GENL SAS NIT. 900.100.279 - 5
NÓMINA DEL 1 al 30 de ENERO de 2022
Nómina
NOMBRE DEL
EMPLEADO
SUELDO
BASICO
DIAS
LIQUIDADOS
DEVENGADO
BASICO AUXILIO DE
TRANSPORTE
HORAS
EXTRAS
JUAN HERRERA 8.000.000 30 8.000.000
PEDRO GOMEZ 2.400.000 30 2.400.000
GLORIA RAMIREZ 1.392.000 30 1.392.000 140.606
DAVID MENDEZ 1.160.000 30 1.160.000 140.606
LUCIO BOADA 1.160.000 30 1.160.000 140.606 541.333
ANGEL PRADA 1.160.000 30 1.160.000 140.606 120.833
TOTALES 15.272.000 15.272.000 562.424 662.167
NOMBRE DEL
EMPLEADO
DEVENGADO TOTAL DEVENGADO
COMISIONES BONIFICACION OTROS
INGRESOS
JUAN HERRERA 9.525.200
PEDRO GOMEZ 2.400.000
GLORIA RAMIREZ 1.532.606
DAVID MENDEZ 1.300.606
LUCIO BOADA 1.841.939
ANGEL PRADA 1.421.439
TOTALES 18.021.791
NOMBRE DEL
EMPLEADO
DEDUCCIONES TOTAL
DEDUCCIONES
NETO A
PAGAR
SALUD PENSION FSP RETENCION EN
LA FUENTE
OTRAS
DEDUCCIONES
JUAN HERRERA 381.008 381.008 95.252 223.000 1.080.268 8.444.932
PEDRO GOMEZ 96.000 96.000 192.000 2.208.000
GLORIA RAMIREZ 55.680 55.680 111.360 1.421.246
DAVID MENDEZ 46.400 46.400 92.800 1.207.806
LUCIO BOADA 68.053 68.053 136.107 1.705.833
ANGEL PRADA 51.233 51.233 102.467 1.318.973
TOTALES 698.375 698.375 95.252 223.000 1.715.001 16.306.789
Aplicaciones Contables 173

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