Avances y desafíos laborales frente a la nueva ley de teletrabajo: un análisis a partir de los discursos de actores políticos, empresariales y gremiales
| Autor | Marina Adamini - Mariana Fernández Massi |
| Cargo | Igehcs-Conicet, Tandil, Argentina - Idihcs-Conicet, Ensenada, Argentina |
| Páginas | 125-152 |
Avances y desafíos laborales frente a la nueva ley de teletrabajo: un análisis a partir de los discursos... 125
Opinión Jurídica, 21(45) • Julio-diciembre de 2022 • pp. 125-152 • ISSN (en línea): 2248-4078
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Avances y desafíos laborales frente a la nueva ley de teletrabajo:
un análisis a partir de los discursos de actores políticos,
empresariales y gremiales
Recibido: 9 de julio de 2020 • Aprobado: 4 de agosto de 2021
https://doi.org/10.22395/ojum.v21n45a6
Marina Adamini
Igehcs-Conicet, Tandil, Argentina
marina.adamini@gmail.com
https://orcid.org/0000-0002-3571-5570
Mariana Fernández Massi
Idihcs-Conicet, Ensenada, Argentina
marianafmassi@gmail.com
https://orcid.org/0000-0002-7379-1507
RESUMEN
Una de las respuestas ante la pandemia de la COVID-19 ha sido un rápido traslado
de las tareas laborales que se realizaban de modo presencial al hogar bajo la
modalidad de teletrabajo. En este contexto, en Argentina se aceleraron las dis-
cusiones en torno a la necesidad de regulaciones específicas para el teletrabajo
y se sancionó una ley que otorga un marco general para esta modalidad, la cual
entrará en vigencia una vez concluido el período de aislamiento social obligato-
rio por la pandemia. El objetivo de este artículo es analizar el debate público en
torno a la ley de teletrabajo aprobada en 2020 a partir de tres dimensiones: el
espacio de trabajo, la jornada laboral y la organización colectiva. Realizamos
un abordaje cualitativo basado en el análisis de documentos legales y de discursos en
el ámbito legislativo y periodístico que reflejan la voz de actores políticos, sin-
dicales y empresariales. Los resultados revelan que la totalidad de los actores
señalan la necesidad de adecuar el marco normativo ante el cambio laboral en
curso, aunque en formas diferentes; mientras algunos advierten el riesgo de pér-
dida de derechos laborales, otros resaltan sus potencialidades para crear mejores
empleos y otros la necesidad de regulación estatal ante la desigualdad laboral.
Palabras clave: teletrabajadores; Argentina; trabajadores; derechos laborales;
COVID-19.
Marina Adamini y Mariana Fernández Massi
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Opinión Jurídica, 21(45) • Julio-diciembre de 2022 • pp. 125-152 • ISSN (en línea): 2248-4078
Advancements and Challenges in Labor regarding the New
Teleworking Law: an Analysis from the Political, Business and Union
Actors Discourses
ABSTRACT
One of the responses to the COVID-19 pandemic has been a rapid transfer of
work tasks that were performed in person to teleworking. In this context, in
Argentina, discussions about the need for specific regulations for teleworking
were accelerated and a law that provides a general framework for this modality was
approved to be applied once the quarantine ends. The objective of this article
is to analyze the public debate around the teleworking law passed in the year
2020 considering three dimensions: workspace, working schedule and collective
organization. With a qualitative approach, the study is based on the analysis of
legal documents, speeches in the legislative sphere, and press articles, which
reflect the voice of political, union and business actors. The results reveal that
all the actors involved point out the need to adapt the legal system to
the labor changes, although in different ways: while some of them warn about the
risk of loss of labor rights, others highlight its potential to create better jobs,
and others the need for state regulation to fight labor inequality.
Keywords: teleworkers; Argentina; workers; labor rights; COVID-19.
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