Caracterización de los riesgos psicosociales intralaborales en jefes asistenciales de cinco clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia)
| Autor | Kewy Sarsosa Prowesk - Víctor Hugo Charria Ortiz - Felipe Arenas Ortiz |
| Cargo | Psicóloga, magíster en Educación de la Pontificia Universidad Javeriana - Psicólogo, magíster en Educación de la Pontificia Universidad Javeriana - Psicólogo, especialista en Psicología y Desarrollo Organizacional de la Pontificia Universidad Javeriana |
| Páginas | 348-361 |
348
Caracterización de los riesgos psicosociales
intralaborales en jefes asistenciales de cinco
clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia)*
Characterization of Psychosocial Risks at the
Workplace of Heads of Five Clinical Care Level
III Santiago de Cali (Colombia)
Caracterização dos riscos psicossociais de
cabeças de saúde dos cinco hospitais de nível
III de Santiago de Cali (Colômbia)
Fecha de recepción: 23-10-13 Fecha de aceptación: 14-03-14 Disponible en línea: 01-07-14
doi: 10.11144/Javeriana.rgyps13-27.crpi
Cómo citar este artículo:
Sarsosa-Prowesk K, Charria-Ortiz VH, Arenas-Ortiz, F. Caracterización de los riesgos psicosociales in-
tralaborales en jefes asistenciales de cinco clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia). Rev. Gerenc.
Polít. Salud. 2014; 13(27): 348-361. http://dx.doi.org/10.11144/Javeriana.rgyps13-27.crpi
Kewy Sarsosa-Prowesk**
Víctor Hugo Charria-Ortiz***
Felipe Arenas-Ortiz****
∗ Este artículo se deriva de la investigación titulada Identicación de factores de riesgo psicosocial intralaboral en
Instituciones de Salud nivel III de las ciudades de Cali y Bucaramanga, del Grupo de Investigación en Medición y
Evaluación Psicológica (gmep), categoría “A” en Colciencias. La investigación fue nanciada por la Ponticia Uni-
versidad Javeriana seccional Cali, código interno: 020100272. Línea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
∗∗ Psicóloga, magíster en Educación de la Ponticia Universidad Javeriana, profesora del Departamento de Ciencias
Sociales en dicha institución, coordinadora académica de la Especialización en Procesos Humanos y Desarrollo
Organizacional, coordinadora de la línea de investigación “Psicología del Trabajo y las Organizaciones” miembro
del gmep de la Ponticia Universidad Javeriana, seccional Cali. Correo electrónico: kewy@javerianacali.edu.co
∗∗∗ Psicólogo, magíster en Educación de la Ponticia Universidad Javeriana, profesor asistente del Departamento de
Ciencias Sociales de dicha institución, investigador de la línea “Psicología del Trabajo y las Organizaciones”, miembro
del gmep de la Ponticia Universidad Javeriana, seccional Cali. Correo electrónico: vcharria@javerianacali.edu.co
∗∗∗∗ Psicólogo, especialista en Psicología y Desarrollo Organizacional de la Ponticia Universidad Javeriana, consultor y
capacitador independiente, networker profesional, joven investigador de la línea “Psicología del Trabajo y las Organizaciones”,
miembro del gmep de la Ponticia Universidad Javeriana, seccional Cali. Correo electrónico: farenasortiz@gmail.com /
felipea@javerianacali.edu.co
Rev. Gerenc. Polit. Salud, Bogotá (Colombia), 13 (27): 348-361, julio-diciembre de 2014
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba