Caracterización sociodemográfica de la población con discapacidad vinculada laboralmente en empresas de Armenia, Quindío - Núm. 1-2021, Enero 2021 - Contexto. Revista de Investigaciones - Libros y Revistas - VLEX 942671680

Caracterización sociodemográfica de la población con discapacidad vinculada laboralmente en empresas de Armenia, Quindío

AutorLuz Adriana Rubio/Santiago José Rivera-Cardona/Andrea Paola Ariza Vargas
CargoMagíster en Gerencia del Talento Humano
Páginas22-36
Contexto 10/ /2021
Información del arculo
Recibido: 08 /2021
Revisado: 10/2021
Aceptado: 12/2021
Información del autor
*Magíster en Gerencia del
Talento Humano.
Correspondencia
*lrubio16@cue.edu.co
© 2022. Universidad La Gran
Colombia. Este es un arculo
de acceso abierto, distribuido
bajo los términos de la licencia
Creave Commons Aribuon
License 4.0, que permite el
uso ilimitado, distribución y
reproducción en cualquier
medio, siempre que el autor
original y la fuente se acrediten.
Cómo citar
Rivera Cardona, S. J., Rubio,
L. A., & Ariza Vargas, A.
P. (2022). Caracterización
Sociodemográca de la
Población con Discapacidad
Vinculada Laboralmente en
Empresas de Armenia, Quindío.
Contexto, 10(1). hps://doi.
org/10.18634/ctxj.10v.1i.1143
Caracterización sociodemográca de la población con
discapacidad vinculada laboralmente en empresas de
Armenia, Quindío
Luz Adriana Rubio
Santiago José Rivera-Cardona
Andrea Paola Ariza Vargas
Resumen
El presente proyecto de invesgación ene como objevo caracterizar a
la población con discapacidad trabajadora en las empresas de Armenia,
Quindío, con la nalidad de visibilizar las condiciones actuales de esta
población; tomando el modelo social de la discapacidad como una
perspecva teórica que ofrece una mirada más holísca sobre tema.
Para nes de este estudio se emplea una metodología cuantava,
con alcance descripvo, de corte transversal; y se realiza el proceso de
recolección de datos de 22 personas con discapacidad mediante una cha
de caracterización sociodemográca con el propósito de indagar sobre
15 variables relacionadas. De acuerdo con los resultados obtenidos en
dicho proceso invesgavo se encuentran aspectos importantes como la
realización de algunas modicaciones en sus espacios de trabajo, según
el po de discapacidad y las labores que desempeña en la organización,
además de una signicava diferencia a nivel salarial y educava, por
lo que es posible inferir que los trabajadores con discapacidad, siguen
siendo vulnerados en sus derechos, al no estar en igualdad de condiciones
en comparación con las personas sin discapacidad, a raíz de un conjunto
de barreras sociales que se presentan en los entornos laborales que
intereren con el pleno goce de sus derechos y parcipación en la
sociedad.
Palabras clave: Discapacidad, Inclusión laboral, Caracteríscas
sociodemográcas, Modelo Social, Barreras Sociales.
Characterizaon of the populaon with disabilies labor
related in companies of Armenia
Abstract
The present research project aims to characterize the working populaon
with disabilies in companies in Armenia, Quindío, in order to make
visible the current condions of this populaon; taking the social model
Invesgación
ISSNPrint: 2339-3084
ISSN (E): 2346-0784
hp://contexto.ugca.edu.co
Revista

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