Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar Estatuto de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar, 'comfamiliar - 7 de Mayo de 2010 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 201504799

Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar Estatuto de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar, 'comfamiliar

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Número de Boletín47702

y Bolivar estAtutos ESTATUTO DE LA CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CARTAGENA Y BOLIVAR, "COMFAMILIAR CAPITULO I Naturaleza, razon social, domicilio, ambito territorial de operaciones, regimen legal y duracion Articulo 1°. Naturaleza y Razon Social. La institucion aqui prevista, girara bajo la siguiente razon social: Caja de Compensacion Familiar de Cartagena y Bolivar - Comfamiliar, es una persona juridica de derecho privado, sin animo de lucro, esta organizada como Corporacion, de acuerdo con las normas establecidas en el Codigo Civil Colombiano y disposiciones complementarias, cumple funciones de seguridad Social, y esta sometida al control, inspeccion y vigilancia de la Superintendencia del Subsidio Familiar, creada por la Ley 25 de febrero 24 de 1981, con jurisdiccion funcional en todo el departamento de Bolivar. 20 Articulo 2°. Domicilio y Ambito Territorial de Operaciones. Su domicilio principal es la Ciudad de Cartagena de Indias, departamento de Bolivar, en la Republica de Colombia, y su ambito territorial de operaciones comprendera todo el territorio del departamento de Bolivar, pudiendo establecer..., Oficinas..., en cualquier parte de este departamento, y que fuesen necesarias para la efectiva y eficiente prestacion, y, desarrollo de sus objetivos sociales, segun las disposiciones legales vigentes para tales propositos. Articulo 3°. Regimen Legal. Su funcionamiento se desarrollara en cumplimiento de las funciones y facultades otorgadas por la Ley 21 de 1982, la Ley 100 de 1993 en su articulo 217, la Ley 633 de 2000, la Ley 749 de 2002, la Ley 789 de 2002, la Ley 920 de 2004, la Ley 1064 de 2006, la Ley 1122 de 2007, y las demas disposiciones legales que reglamenten, adicionen o modifiquen estas normas y/o que regulen su funcionamiento. CAPITULO II Objeto social y efectos de cumplimiento inmediato Articulo 4°. Objeto Social. La Caja de Compensacion Familiar de Cartagena y Bolivar tiene como objeto social los siguientes: 1. Promover la solidaridad social entre patronos y trabajadores, por medio del otorgamiento de subsidio en dinero, especie y servicios a los familiares de los trabajadores, con base en el desarrollo de actividades de seguridad social, tales como aseguramiento en salud, prestacion de servicios medicos, educacion formal, educacion para el trabajo y el desarrollo humano, recreacion, deportes, turismo social, vivienda, etc., teniendo en cuenta el orden de prioridades establecido en el articulo 62 de la Ley 21 de 1982. 2. Recaudar, distribuir y pagar los aportes destinados al subsidio familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), Escuela Superior de Administracion Publica (ESAP), las Escuelas Industriales y los Institutos Tecnicos en los terminos y con las modalidades que las normas legales fijen para ello. 3. Organizar, desarrollar y administrar las obras y programas que se establezcan para el pago del subsidio familiar en especie y de servicios, de acuerdo con lo prescrito en el articulo 62 de la Ley 21 de 1982. 4. Ejecutar actividades relacionadas con sus servicios, la proteccion y la seguridad social, directamente o mediante alianzas estrategicas con otras Cajas de Compensacion, o a traves de entidades especializadas publicas o privadas, conforme las disposiciones que regulen la materia. 5. Invertir en los regimenes de salud, riesgos profesionales y pensiones, conforme las reglas y terminos del Estatuto Organico del Sector Financiero y demas disposiciones que regulen las materias, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el numeral 2 del articulo 16 de la Ley 789 de 2002. 6. Promover la afiliacion de los habitantes de Colombia al Sistema General de Seguridad Social en Salud en su ambito geografico y regimen de influencia, administrar el riesgo en salud de sus afiliados, pagar los servicios de salud a los prestadores con los cuales tenga contrato conforme a las normas vigentes, organizar y garantizar la prestacion de los servicios de salud previstos en el Plan Obligatorio de Salud del Regimen Subsidiado, del Regimen Contributivo y de cualquier otro regimen que establezcan las normas legales en materia de salud ya sean del orden nacional, departamental, distrital o municipal. 7. Desarrollar actividades de prestacion de servicios de salud y...

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