Contratistas: por prestación de servicios y Contrato Sindical: Intermediación y deslaboralización, derecho de sindicalización y de negociación colectiva - Negociación colectiva sindical en la función pública - Libros y Revistas - VLEX 929223824

Contratistas: por prestación de servicios y Contrato Sindical: Intermediación y deslaboralización, derecho de sindicalización y de negociación colectiva

Páginas261-271
17. C:    
 C S: I
 ,   
   
La interme diación y la deslaboralización, o la intermediación deslabor alizada,
se expresa:
- en el Contrato administrativo de prestación de servicios personales1 de
amplísima utilización por el Clientelismo Gubernamental politiquero
para la expropiación Estatal y privatización del empleo público
adjudicado como botín; y,
- en el Contrato Sindical2 utilizado tanto por el Estado como los
empleadores privados, con falsos sindicatos, principalmente.
 
Estas dos –2– formas intermediadas para la deslaboralización, constituyen


“inventarse” los apodos de “Contratista” en el Contrato administrativo, o de
 
cual, en común:
No hay garantías del derecho laboral: no hay Salario, no hay Prestaciones

no hay Estabilidad, no hay “condiciones dignas y justas” de trabajo, no hay
   

1 Estatuto de Contratación Administrativa, Ley 80/93 art. 32.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR