Negociación colectiva sindical en la función pública
- Editorial:
- Grupo Editorial Ibáñez
- Fecha publicación:
- 2022-02-03
- Autores:
- Jairo Villegas Arbeláez
- ISBN:
- 978-958-791-554-9
Índice
- Jairo Villegas Arbeláez
- Presentación de la 9ª edición
- Presentación de la 8ª edición
- Presentación de la 7ª edición
- Presentación de la 6ª edición
- Mirada básica preliminar
- Introducción
- Categorías laborales: diferencia entre funcionario y empleado
- Teoría estatutaria o del unilateralismo, imposición, autoritarismo o totalitarismo
- Relación laboral estatutaria o unilateral
- Derecho de asociación sindical
- Derecho de petición y consulta: de decisión unilateral y discrecional por la administración, sin procedimiento alguno
- Código sustantivo del trabajo de 1950: unilateralidad e imposición; el prejuicio preconstitucional, insubsistente, no vigente
- Derecho de negociación colectiva es inherente al derecho de asociación sindical
- Constitución de 1886/CST de 1950: imposición; constitución de 1991: negociación
- OIT, convenios 151 de 1978 y 154 de 1981: negociación, bilateralidad, participación
- Convenios de OIT 151 y 154: prevalencia en el derecho interno
- Derechos de participación, consulta y negociación colectiva
- Derecho de negociación colectiva: historia, evolución y tránsito normativo
- Normas constitucionales en conflicto: Competencia unilateral y negociación bilateral, 'armonización concreta o concordancia práctica': C-377/98, la clave para comprender el tema
- Derecho de negociación colectiva: idea básica
- D. 160 de 2014 o D.1072/15: negociación: síntesis de las reglas y conceptos principales
- Jurisprudencia de la corte constitucional y del consejo de estado: análisis
- Contratistas: por prestación de servicios y Contrato Sindical: Intermediación y deslaboralización, derecho de sindicalización y de negociación colectiva
- Policía nacional: derecho de asociación sindical/ negociación, excepción?
- Competencias de las autoridades públicas
- Negociación colectiva por sector administrativo o rama
- Negociación colectiva multinivel: sindicalmente integrada, concentrada, planificada y coordinada
- Negociación colectiva en las universidades públicas
- Autonomía sindical y negociación colectiva
- Autonomía sindical: lo que no es
- Competencia sindical para la adopción del pliego y designación de negociadores, 'condiciones y requisitos para la comparecencia sindical a la negociación'
- Empleador que se niegue a negociar pliego
- Confederaciones y federaciones sindicales: titularidad para la negociación colectiva de ámbito general o común; no titularidad para la negociación de ámbito singular o particular ante entidad o territorio; representación y asesoría
- Negociadores, asesores, suplentes
- Condiciones y requisitos para la comparecencia sindical a la negociación
- Medios o mecanismos de solución del conflicto colectivo de trabajo; el arbitraje
- Modelos o métodos de negociación colectiva.
- Recomendaciones prácticas para negociar
- Garantías durante la negociación: permiso a los negociadores, fuero circunstancial
- Acuerdo colectivo: prórroga automática, continuidad de derechos ya pactados, progresividad y no regresividad
- Acuerdo colectivo: implementación o ejecución por las autoridades públicas
- Acuerdo colectivo: cumplimiento e incumplimiento
- Derecho de huelga en la función pública
- OIT: negociación y realidad sindical
- Evaluación de los acuerdos colectivos
- Propuestas de reforma a la negociación
- Derecho de negociación colectiva en América Latina
- Tendencia actual de la negociación colectiva: huida del derecho administrativo hacia la contractualización laboral
- Trabajadores oficiales, negociación/contratación colectiva
- Conclusiones
- Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
- Bibliografía