Cordial saludo
| Autor | Juan Manuel Guerrero |
| Páginas | 1-2 |
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CORDIAL SALUDO
Quiero expresar un agradecimiento muy
especial a las directivas de la Universi-
dad Externado de Colombia, en cabeza
del señor Rector doctor Fernando Hi-
nestrosa por su voto de conanza al
nombrarme como nuevo decano de la
Facultad de Contaduría Pública, luego
del lamentable fallecimiento del doctor
Hernando Pérez durán. Es mi deseo
igualmente hacer extensivo ese agrade-
cimiento a todo el equipo de trabajo de la
Facultad, que de manera incondicional y
comprometida me acogieron en su seno,
en un momento crítico de transición y
que con su actitud y empeño demostra-
ron el alto grado de responsabilidad y de
profesionalismo que lo caracteriza.
Como nuevo decano de la Facultad de
Contaduría Pública de la Universidad
Externado de Colombia reitero lo dicho
en el editorial de @puntes Cont@bles
n.º 11, titulado, “Nuestro Compromiso”,
en el sentido de la alta responsabilidad
que tenemos como equipo de trabajo de
la Facultad de continuar con la ardua y
eciente labor realizada por nuestro an-
terior decano, doctor Hernando Pérez
durán. Ese compromiso que permitió
consolidar los procesos académicos de la
Facultad y darle una nueva visión, prin-
cipalmente en la concepción y puesta en
marcha de varios programas de posgrado
con temáticas novedosas, que unos años
atrás difícilmente se hubieran conside-
rado pertinentes a nuestra profesión.
Igualmente, destacamos entre sus prin-
cipales logros la obtención de la primera
acreditación de nuestra Facultad, y el
haber dejado un trabajo consolidado que
nos permitirá en el corto plazo lograr la
renovación de acreditación del programa
de Contaduría Pública.
Para continuar con esta labor, se desarro-
lla en el interior de la Facultad un nuevo
estilo de dirección, al darle mayor rele-
vancia al trabajo en equipo en la revisión,
debate y denición de cada uno de los
procesos académicos, propendiendo por
generar esquemas de trabajo que per-
mitan dar respuestas más efectivas a la
academia. Es así como se han unicado
las coordinaciones académicas y de in-
vestigación de pregrado y posgrado, se
ha dado una mayor dimensión al trabajo
y responsabilidades de los coordinadores
de área, se ha generado una dinámica
importante en la cantidad y calidad del
trabajo en el comité curricular, se im-
plementó una nueva coordinación de la
práctica empresarial, igual sucede con la
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