DECRETO 489 RD 4317
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 4317 10 NOVIEMBRE 2009 |
| Emisor | Alcaldia Mayor |
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REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 43 • Número 4317 • pP. 1-1 • 2009 • noviembre • 10
DECRETOS DE 2009
REGISTRO
DISTRITAL
AÑO 43
Número 4317
2009 • noviembre • 10
ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.
Decreto Número 489
(Noviembre 9 de 2009)
“Por el cual se crea la Comisión Intersectorial de
Gestión Ética del Distrito Capital y
se dictan otras disposiciones”.
EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ,
DISTRITO CAPITAL
En ejercicio de sus facultades constitucionales y
legales, en especial las previstas en los numera-
les 3 y 4 del artículo 38, el artículo 39 del Decre-
to Ley 1421 de 1993, el artículo 38 del Acuerdo
257 de 2006, y el artículo 5º del Acuerdo 244 de
2006, y,
CONSIDERANDO:
Que la función administrativa está al servicio de los
intereses generales y se desarrolla con fundamento en
los principios de igualdad, moralidad, ecacia, econo-
mía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la
descentralización, la delegación y la desconcentración
de funciones y se dirige al cumplimiento de los nes
esenciales del Estado.
Que el Acuerdo 244 de 2006 establece como principios
y valores distritales el respeto, la responsabilidad, el
trabajo en equipo, la probidad, la vocación de servicio
y la solidaridad, deniéndolos y asociándolos a un
conjunto de comportamientos.
Que, igualmente, instituye las guras de los/las Gesto-
res/as de Ética y los Grupos de Trabajo para prácticas
Éticas, con el n de adelantar procesos de gestión ética
en las entidades y organismos del Distrito Capital.
Que el mismo Acuerdo dene las responsabilidades de
los/las Gestores/as de Ética, dispone la actualización
de los principios y valores éticos distritales, establece
que la Administración Distrital suscriba acuerdos vo-
luntarios de transparencia y asigna la responsabilidad
de la aplicación, seguimiento y desarrollo práctico de
los principios y valores éticos a todas las servidoras y
servidores públicos distritales y en general de todo el
personal vinculado a las entidades del distrito.
Que la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de
Bogotá, a través de la Dirección Distrital de Desarrollo
Institucional, ha adelantado un proceso participativo
para la construcción colectiva del Ideario Ético del
Distrito Capital.
Que en desarrollo de dicho proceso, se ha conformado
un grupo de Gestores/as, quienes han venido partici-
pando en acciones tendientes al aanzamiento de la
gestión ética en las entidades distritales.
Que se requiere brindar orientaciones a los/las servi-
dores/as del Distrito, y a los/las Gestores/as de Ética,
para la aplicación de lo dispuesto en el Acuerdo 244
de 2006, y su incorporación como instrumento de forta-
lecimiento de la cultura, y para proyectar las acciones
tendientes al mejoramiento de la Gestión Ética en el
Distrito Capital.
Que el artículo 5º del Acuerdo 244 de 2006, “Por
el cual se establecen y desarrollan los principios y
valores éticos para el ejercicio de la función pública
en el Distrito Capital”, señaló que la Administración
Distrital constituiría una instancia de coordinación que
liderara la aplicación, seguimiento y desarrollo de tales
principios y valores.
Que en desarrollo de ello, se expidió el Decreto 168
de 2007 que estableció entre otros aspectos, el Co-
mité Distrital de Ética como el “organismo” del Distrito
Capital que tiene por objeto el “estudio, adopción y
evaluación de los programas, proyectos y estrategias
encaminados a fortalecer la gestión ética en las en-
tidades distritales, así como servir de mediador en la
solución de conictos éticos...”
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