Derechos Laborales y de la Seguridad Social para las mujeres en Colombia en cumplimiento de la Ley 1257 de 2008
| Autor | Lina Marcela Estrada Jaramillo, María Isabel Lopera Vélez |
| Páginas | 269-296 |
269
REVISTA DE DERECHO
N.º 44, Barranquilla, 2015
ISSN: 0121-8697 (impreso)
ISSN: 2145-9355 (
on line
)
artículo de revision
Derechos Laborales y de la Seguridad
Social para las mujeres en Colombia en
cumplimiento de la Ley 1257 de 2008*
Working rights and social security for women in
Colombia fullfiltment of the law 1257 of 2008
DOI: http://dx.doi.org/10.14482/dere.44.7198
María Isabel Lopera Vélez**
Lina Marcela Estrada Jaramillo***
Universidad Ponticia Bolivariana (Colombia)
* Este artículo es producto de la reflexión de las autoras para la fundamentación de la Línea
de Investigación en Derecho Laboral y Seguridad Social del Grupo de Investigación en Derecho
(GRID).
** Abogada, Universidad de Antioquia; especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social, Universidad Pontifica Bolivariana; magíster en Derecho Privado, Universidad Pontificia
Bolivariana. Coordinadora académica de la Especialización y la Maestría en Derecho el Trabajo
y de la Seguridad Social de la Escuela de Derecho y Ciencias Políticas de la misma Universidad;
docente de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia. Miembro
del Grupo de Investigación en Derecho (GRID) de la Universidad Pontificia Bolivariana. mlopera-
vlez@gmail.com
***Abogada, Universidad de San Buenaventura. Especialista en Derecho de Familia, Univer-
sidad Pontificia Bolivariana. Magíster en Derecho de la Universidad de Antioquia. Docente de la
Maestría en Derecho, Universidad Pontificia Bolivariana. Miembro del Grupo de Investigación
en Derecho (GRID) de la misma Universidad. estradalina@hotmail.com
270 revista de derecho, universidad del norte, 44: 269-296, 2015
ISSN: 0121-8697 (impreso) • ISSN: 2154-9355 (on line)
Fecha de recepción: 24 de mayo de 2014
Fecha de aceptación: 19 de agosto de 2014
Resumen
Este artículo busca contribuir con la sensibilización, pero fundamental-
mente con la divulgación, de una normativa que suele desconocerse y que
desarrolla el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias y de discri-
minación, y hacer evidente el compromiso del Estado y de sus instituciones
de garantizarlos y respetarlos como derechos humanos; por ello da a conocer
de manera integral y concisa las normas relacionadas en la Ley 1257 de
2008, en consonancia con las normas vigentes del derecho del trabajo y de la
seguridad social en salud en Colombia, teniendo como base las convenciones
internacionales suscritas por Colombia.
Palabras clave: derechos laborales, seguridad social, derecho de las
mujeres.
Abstract
This paper seeks to contribute to raise awareness of, and to contribute to the
disclosure of rules often unknown which develops the right of women to live
free of violence and discrimination, and to evidence the commitment of the
State and its institutions to guarantee them and respect them as a human
right. Hence, it discloses integrally related standards in Act 1257 of 2008,
in line with the rules of labor law and social security health in Colombia,
concisely, due to the requirements for publication, on the basis of interna-
tional conventions that have been signed by Colombia.
Keyword: human rights of women, social rights of female rape
victims.
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