Desarrollo de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Colombia desde Decreto 1072. Una revisión sistemática
| Autor | Daniel García Carreño, Katherine Navarro Ardila, Liliana Parra Osorio |
| Cargo | Ingeniero industrial, con estudios en la Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad Libre, sede de Cali. Correo: dagar96@hotmail.com, orcid: 0000-0001-9904-0536 - Ingeniera industrial, con estudios en la Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad Libre, sede de Cali. Correo: katherin-navarro@unilibre.edu.co y katerin... |
| Páginas | 39-59 |
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VIeI / e-ISSN: 1909-0528 / Vol. 15, N.° 2 / julio-diciembre 2020 / Bogotá, Colombia. / Universidad Santo Tomás / pp. 39-59
Desarrollo de los sistemas de gestión de seguridad y salud
en el trabajo en Colombia a partir del Decreto 1072:
una revisión sistemática*1
Development of Occupational Safety and Health Management
Systems in Colombia in Terms of Decree 1072: A Systematic Review
2Daniel García Carreño**
3Katherine Navarro Ardila***
4Liliana Parra Osorio****
Fecha de recepción: 5 de mayo del 2020
Fecha de aprobación: 25 de mayo del 2020
RESUMEN
Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (-) tiene por objeto el control de
peligros y riesgos laborales enfocados en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad
* Este artículo es producto del macroproyecto de investigación “La legislación en la protección de los peligros,
riesgos laborales y la salud laboral en Colombia”, del grupo de investigación Estudios Interdisciplinarios
DESC y del Mundo del Trabajo, del Centro de Investigaciones sociojurídicas de la Facultad de Derecho de la
Universidad Libre (Bogotá). Este producto se elabora en articulación con el grupo de investigación Esculapio
de la Universidad Libre, sede de Cali.
Citar como: García Carreño, D., Navarro Ardila, K. y Parra Osorio, L. (2020). Desarrollo de los sistemas de
gestión de seguridad y salud en el trabajo en Colombia a partir del Decreto 1072: una revisión sistemática. Via
Inveniendi et Iudicandi, 15(2), 39-59. : https://doi.org/10.15332/19090528/6242
** Ingeniero industrial, con estudios en la Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad Libre, sede
de Cali. Correo: dagar96@hotmail.com, : 0000-0001-9904-0536
*** Ingeniera industrial, con estudios en la Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad Libre, sede de
Cali. Correo: katherin-navarro@unilibre.edu.co y katerin_0628@hotmail.com, : 0000-0002-3994-2826
*** Doctora en Ciencias de la Salud en el Trabajo por la Universidad de Guadalajara (México); magíster en Salud
Ocupacional por la Universidad del Valle; docente investigadora del Centro de Investigaciones Sociojurídicas
de la Facultad de Derecho de la Universidad Libre, sede de Bogotá. Correo: liliana.parrao@unilibre.edu.co,
: 0000-0002-4128-4068
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laboral. El Ministerio del Trabajo instaura su obligatoriedad a través del Decreto 1072 del
2015 mediante lineamientos para su desarrollo. El objetivo es evaluar el estado del arte en
desarrollo e implementación del - en Colombia. Se diseñó un protocolo de búsqueda y
se utilizó la técnica de revisión sistemática en las bases de datos de repositorios universitarios.
Los criterios los constituyeron estudios descriptivos, trabajos de grado, idioma español y
los sectores de manufactura, construcción, telecomunicaciones, alimentos, metalmecánico,
transporte, educación y químico. El instrumento de recolección fue una matriz de revisión
documental en la que se diligenciaron y revisaron 98 estudios, de los cuales se seleccionaron
28 que cumplieron con los requisitos. En los resultados, se abarcó un mayor número en
Bogotá, seguido de Manizales y Cali. Los años con curva ascendente fueron el 2018 (29%)
y el 2019 (43 %); los tipos de estudio descriptivos de corte transversal representaron el 86 %
y los mixtos, 14 %.
El mayor cumplimiento de los debes corresponde a la autoevaluación inicial y la identicación
de peligros y riesgos, con 89 %, ambos de obligatorio cumplimiento según el título 4,
capítulo 6 del decreto. Las 28 empresas colombianas estudiadas presentan un cumplimiento
en promedio ponderado de 42 % de los estándares y debes o requerimientos obligatorios del
-, grado de desarrollo que es considerado crítico.
Palabras clave: desarrollo; sistema de gestión, seguridad y salud en el trabajo; implementación;
salud laboral.
ABSTRACT
Any occupational health and safety () management system aims to control occupational
hazards and risks and focuses on the prevention of accidents at work and occupational disease.
e Colombian Ministry of Labor has established the mandatory nature of this systems by
means of Decree 1072 of 2015, as well as the guidelines for their construction. e aim of
this article is to evaluate the state of the art in the development and implementation of
systems in Colombia. A search protocol was designed and the systematic review technique was
used in the databases of university repositories. e criteria: descriptive studies, undergraduate
work, Spanish language, and the manufacturing, construction, telecommunications, food,
metalworking, transportation, education, and chemical sectors. e collection instrument
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