El empleo debe ser la prioridad - 19 de Marzo de 2023 - El Tiempo - Noticias - VLEX 926353298
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

El empleo debe ser la prioridad

Document Citado por Relacionados
Vincent

El jueves pasado, el presidente de la República, Gustavo Petro, presentó ante el Congreso el proyecto de reforma laboral, que constituye la segunda de las iniciativas de su agenda de ‘cambio’, después de la de la salud. En palabras suyas, el texto "presenta un capítulo mundial para Colombia de dignificación del trabajo". "La centralidad de la reforma es la estabilidad laboral", manifestó Gloria Inés Ramírez, ministra del Trabajo. Que el mercado laboral en Colombia no funciona correctamente es un consenso para tirios y troyanos. Con una tasa de desempleo que registró en enero pasado un 13,7 por ciento y con un nivel de informalidad laboral del 58 por ciento, según cifras del Dane, la normativa actual no ha sido lo suficientemente efectiva para generar puestos de trabajo suficientes y formales para los colombianos. Estas restricciones estructurales para crear empleo no son pocas: altos costos para contratar, inflexibilidad en cotizaciones de seguridad social y trabajo por horas, desajuste entre la formación y las necesidades del sector productivo, entre otras. La cuestión, entonces, no es si la normativa necesita adoptar cambios, sino en qué aspectos del mercado laboral se enfocan esas transformaciones. El proyecto presentado por el Gobierno busca una mejora sustancial de las condiciones de quienes ya cuentan con un trabajo formal. Por ejemplo, de aprobarse el texto presentado, la jornada nocturna comenzaría a partir de las seis de la tarde y no de las nueve de la noche, y se aumentaría el pago de los recargos por dominicales y festivos. Asimismo, la semana de trabajo disminuirá de las 48 horas actuales a 42, regresa la jornada de la familia y la licencia de paternidad subirá a 12 meses de hoy hasta el 2025. También se reforzará la estabilidad laboral de quienes hoy son trabajadores, se limitará la tercerización, los contratos a término indefinido serían la regla general y los de término fijo solo podrían durar hasta dos años. En resumen, una serie de medidas que benefician a la minoría que tiene la fortuna de disfrutar de un empleo formal. Este énfasis del proyecto de reforma despierta dudas sobre la dirección que tomarían estos cambios. La primera de ellas tiene que ver con un indeseable aumento de los costos para los empleadores, en especial para aquellos sectores impactados por las horas extras y los recargos, como el comercio, los restaurantes, el transporte y el entretenimiento. Fenalco ha estimado esa subida de un 30 por ciento y ha...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR