Entrevista a Gustavo Triana, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores 'CUT
| Autor | Helen Orjuela |
| Páginas | 36-38 |
Revista Divergencia N.º 12 marzo de 2011, Universidad Externado de Colombia 37
¿Qué es un informal?, ¿por qué en la
actualidad un 60% de la población
económicamente activa se encuentra
en la informalidad?, ¿qué políticas
han de diseñarse para superar este
fenómeno? Estas son preguntas que
durante los últimos gobiernos no han
logrado responderse.
Con el ánimo de contribuir al es-
tudio y análisis de este fenómenos,
Divergencia se reunió con Gustavo
Triana, dirigente de la Unión Sin-
dical Obrera –uso– y actual vice-
presidente de la Central Unitaria de
Trabajadores –cut–, organización re-
conocida en el ámbito mundial, por
la denuncia abierta del asesinato de
sindicalistas y la clara oposición a las
políticas de tipo neoliberal.
Para la c u t , ¿que es la
informalidad laboral?
Consideramos como trabajadores in-
formales a todas aquellas personas que
RETRATOS
Entrevista a Gustavo Triana,
vicepresidente de la Central
Unitaria de Trabajadores -cut-
Helen Orjuela
trabajan bajo condiciones laborales
atípicas, es decir, por fuera de lo esti-
pulado por las leyes laborales. Ejem-
plo de lo anterior son: las unidades
productivas familiares, los trabajado-
res de Cooperativas de Trabajo Aso-
ciado –cta–, Órdenes de Prestación
de Servicios –ops–, bolsas de empleo,
maquiladoras, vendedores ambulan-
tes, el llamado rebusque, recicladores
y personas sujetas a contratos civiles.
De una población económicamente
activa de aproximadamente 20 millo-
nes, el 58%, según datos oficiales y
de entidades afines, son informales.
En la cut consideramos que un buen
índice para medir la informalidad en
el país es el porcentaje de trabajado-
res asociados a riesgos profesionales,
salud, pensiones y cajas de compen-
sación familiar; sin embargo, el deba-
te sobre el concepto de informalidad
se encuentra aún en el orden del día.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba