Evolución del empleo con apoyo como estrategia de inclusión laboral para las personas con discapacidad cognitiva
| Autor | José Alberto Igirio Orozco, Marianella Marcucci Vargas, Kelly Viviana Aristizábal Gómez |
| Cargo | Miembro activo del semillero de derecho privado de la escuela de derecho de la Universidad Sergio Arboleda seccional Santa Marta/Miembro activo del semillero de derecho privado y estudiante de VII semestre de la escuela de derecho de la Universidad Sergio Arboleda seccional Santa Marta/Doctora en Derecho, Magister en Derecho con énfasis en ... |
| Páginas | 69-83 |
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Verba Iuris 46 • Julio-diciembre 2021 • pp. 69-83 • Bogotá D.C. Colombia • ISSN: 0121-3474
Evolución del Empleo con Apoyo como Estrategia
de Inclusión Laboral para las Personas con
Discapacidad Cognitiva*
Employment Evolution with Support as a Job Inclusion Strategy
for People with Cognitive Disabilities
José Alberto Igirio Orozco**
Marianella Marcucci Vargas***
Kelly Viviana Aristizábal Gómez****
Cómo citar este artículo: Igirio Orozco, J.; Marcucci Vargas, M. y Aristizábal Gómez, K. (2021). Evolución del Empleo con
Apoyo como Estrategia de Inclusión Laboral para las Personas con Discapacidad Cognitiva. Verba Iuris, 17(46), pp. 69-83.
Fecha de Recepción: 25 de febrero de 2021 • Fecha de Aprobación: 25 de mayo de 2021
Reception Date: February 25 of 2021 • Approval Date: May 25 of 2021
* Este artículo es un resultado de la investigación sobre las estrategias de inclusión laboral de las persona s con discapacidad
en Colombia que se adelanta en la Universidad Sergio Arboleda seccional Santa Marta.
** Miembro activo del semillero de derecho privado de la escuela de derecho de la Universidad Sergio Arboleda seccional
Santa Marta. Correo: josealberto199316@gmail.com. CvLAC: https://scienti.mincienci as.gov.co/cvlac/visualizador/
generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001752022. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6560-9632. Google Académico:
https://scholar.google.es/citations?hl=es&authuser=1&user=B5tz0OsAAAAJ.
*** Miembro activo del semillero de derecho privado y estudiante de VII semestre de la escuela de derecho de la Universidad
Sergio Arboleda seccional Santa Marta. Correo: marianella .marcucci@correo.usa.edu.co. CvLAC: https://scienti.
minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001923667. ORCID: https://orcid.org/0000-
0001-7396-9929. Google Académico: https://scholar.google.es/citations?user=eomuaVwAAAAJ&hl=es.
**** Doctora en Derecho, Magister en Derecho con énfasis en Derecho Laboral, esp ecialista en Derecho Laboral, Especialista
en Derecho Público, docente de pregrado y postgrado en la Universidad Sergio Arboleda seccional Santa Marta . Correo:
kelly.aristizabal@usa.edu.co. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6087-4074. CvLAC: https://afly.co/4v66. Google
Académico: https://afly.co/4v46.
* This article is a result of the research on labor inclusion strategies for people with disabilities in Colombia carried out at
the Sergio Arboleda University, Santa Marta section.
** An active member of the private law seedbed and student of the VII semester of the law school of the Universidad Sergio
Arboleda sectional Santa Marta. E-mail: josealb erto199316@gmail.com. CvLAC: https://scienti.minciencias.gov.co/
cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001752022. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6560-9632. Google
Scholar: https://scholar.google.es/citations?hl=es&authuser=1&user=B5tz0OsAAAAJ.
*** An active member of the private law seedbed and student of the VII semester of the law school of the Sergio Arboleda
University, Santa Marta section. E-mail: marianella.marcucci@correo.usa.edu.co. CvLAC: https://scienti.minciencias.
gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001923667. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7396-9929.
Google Scholar: https://scholar.google.es/citations?user=eomuaVwAAAAJ&hl=es.
**** Doctor in Law, Magister in Law with an emphasis in Labor Law, a specialist in Labor Law, Specialist in Public Law,
undergraduate and postgraduate professor at the Sergio Arboleda University sectional Santa Marta. E-mail: kelly.
aristizabal@usa.edu.co. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6087-4074. CvL AC: https://afly.co/4v66. Google
Scholar: https://afly.co/4v46.
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