Influencia del género en el desempeño de las instituciones microfinancieras: el caso de América Latina y el Caribe
| Autor | Paillacho Bolaños Lisbeth Cathiana, Palacín-Sánchez María-José, Irimia Diéguez Ana Isabel, Pérez López José Angel |
| Cargo | Magíster por la Universidad de Sevilla, Facultad de Turismo y Finanzas (Sevilla, España)/Doctora por la Universidad de Sevilla, Facultad de Turismo y Finanzas (Sevilla, España)/Doctora por la Universidad de Sevilla, Facultad de Turismo y Finanzas (Sevilla, España)/Doctor por la Universidad de Sevilla,Facultad de Turismo y Finanzas (Sevilla,España) |
| Páginas | 65-94 |
6565
Recibido: 14 de febrero de 2023
Evaluado: 2 de octubre de 2023
Aprobado: 1 de diciembre de 2023
Artículo de investigación
Resumen
El objetivo de esta investigación es determinar la
influencia de la fuerza laboral femenina en el desempeño
de las instituciones microfinancieras (IMF) de América
Latina y el Caribe (ALCA). Partiendo de datos obtenidos
en el MIX Market, se analizó la influencia de la mujer en
puestos como oficiales de crédito, gerentes y consejeras,
de 171 IMF en 18 países de la región durante el periodo
2010-2018, en la eficiencia, productividad, rendimiento
financiero y alcance. Los resultados obtenidos muestran
que las oficiales de crédito y las gerentes influyen de
forma positiva en el desempeño en tanto que las conse-
jeras lo hacen de forma negativa. No obstante, cuando
se analiza la influencia de las consejeras en aquellos
consejos donde tienen una participación mayoritaria,
se observa un mejor desempeño. Se recomienda incre-
mentar la participación femenina en la fuerza laboral
de las IMF, especialmente en niveles gerenciales.
Palabras clave: instituciones microfinancieras,
participación femenina, eficiencia y productividad,
rentabilidad, América Latina y el Caribe.
Clasificación JEL: B54; G21; G30; O16.
* Magíster por la Universidad de
Sevilla, Facultad de Turismo y Finanzas
(Sevilla, España). Correo electrónico:
lpaillacho@us.es
https://orcid.org/0000-0003-2677-4373
** Doctora por la Universidad de
Sevilla, Facultad de Turismo y
Finanzas (Sevilla, España). Correo
electrónico: lpaillacho@us.es
https://orcid.org/0000-0003-0246-2551
*** Doctora por la Universidad de
Sevilla, Facultad de Turismo y Finanzas
(Sevilla, España). Correo electrónico:
anairimia@us.es.
https://orcid.org/0000-0003-1931-3544
**** Doctor por la Universidad de Sevilla,
Facultad de Turismo y Finanzas (Sevilla,
España). Correo electrónico: jangel@us.es.
https://orcid.org/0000-0003-4080-1251
Influencia del género en el desempeño
de las instituciones microfinancieras:
el caso de América Latina y el Caribe
Lisbeth Cathiana Paillacho-Bolaños,* María José Palacín-Sánchez,**
Ana Isabel Irimia-Diéguez,*** José Ángel Pérez-López****
Revista Finanzas y Política Económica, Vol. 16, N.° 1, enero-junio, 2024, pp. 65-94
https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.v16.n1.2024.4
66
Revista Finanzas y Política Económica, Vol. 16, N.° 1, enero-junio, 2024, pp. 65-94
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Abstract
The aim of this research is to determine the influence
of the female labor force on the performance of microfinance
institutions of Latin America and the Caribbean. Based on
data obtained in the MIX Market, the influence of women in
positions such as loan officers, managers and board members
were analyzed in171 IMFS from 18 countries in the region
between 2010–2018, measuring efficiency, productivity,
financial performance and outreach. Results show that fe-
male loan officers and female managers positively influence
performance, while female board members do so negatively.
However, when analyzing the influence of the female boards
on those boards where they have a majority participation,
better performance is observed. It is recommended to increase
the female participation in the IMFs workforce, especially at
higher levels.
Keywords: microfinance institutions, female partici-
pation, efficiency, productivity, profitability, Latin America
and the Caribbean.
Gender Influence on the Performance
of Microfinance Institutions:
The Case of Latin America and the Caribbean
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