Inmigración y mercado de trabajo: nichos laborales por género y nacionalidad en España - Núm. 54, Diciembre 2015 - Revista de Estudios Sociales - Libros y Revistas - VLEX 649659869

Inmigración y mercado de trabajo: nichos laborales por género y nacionalidad en España

AutorLeire Aldaz Odriozola - Begoña Eguía Peña
CargoDoctora en Economía por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), España - Doctora en Economía por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), España
Páginas68-80
68
Inmigración y mercado de trabajo: nichos laborales por género y
nacionalidad en España*
Leire Aldaz Odriozola** – Begoña Eguía Peña***
Fecha de recepción: 13 de octubre de 2014 • Fecha de aceptación: 09 de febrero de 2015 • Fecha de modicación: 26 de mayo de 2015
DOI: http://dx.doi.org/10.7440/res54.2015.05
RESUMEN | En este artículo se analiza si una mayor heterogeneidad del factor trabajo conlleva una desigualdad
laboral desde la perspectiva de la posición laboral. La investigación se realiza para España, dada la mayor
diversidad demográca que presenta en la actualidad, motivada por las múltiples transformaciones sociales
producidas en las últimas décadas. Primero, se calculan diversos índices para vericar la existencia de nichos
laborales por razón de género y de nacionalidad. Asimismo, se aplica un análisis de correspondencias para
estudiar una posible asociación entre el género y la nacionalidad como factores determinantes de la posición
laboral de distintos colectivos de trabajadores. El estudio conrma dicha asociación y revela que los trabaja-
dores inmigrantes principalmente se emplean en las actividades-ocupaciones más caracterizadas por género.
En consecuencia, la posible competencia entre trabajadores inmigrantes y nativos se dará entre trabajadores
del mismo sexo. Este hecho tendrá que ser considerado en los estudios que analicen el impacto económico de la
inmigración sobre las condiciones laborales de la mano de obra nativa.
PALABRAS CLAVE | Posición laboral, segmentación, género, inmigración.
Immigration and the Labor Market: Labor Niches by Gender and Nationality in Spain
ABSTRACT | This article analyzes whether greater heterogeneity within the labor force leads to labor inequality
from the perspective of position in the labor market. The research was conducted for Spain, given its great
demographic diversity today, as a result of the many transformations that have taken place in recent decades.
First, various indices are calculated to verify the existence of labor niches based on gender and nationality. A
correspondence analysis is also applied to study a possible link between gender and nationality as determining
factors of the position of dierent groups of workers in the labor market. The study conrms said connection
and reveals that immigrant workers are employed mainly in the activities-occupations that are most highly
characterized by gender. Consequently, any possible competition between immigrant and native workers will
be among workers of the same sex. This fact will have to be taken into consideration in studies that analyze the
economic impact of immigration on the labor conditions of the native workforce.
KEYWORDS | Labor market position, segmentation, gender, immigration.
* El artículo es resultado de la tesis doctoral “Segregación Ocupacional e Inmigración en el Mercado de Trabajo Español. Una
Perspectiva de Género”, Universidad del País Vasco (UPV/EHU), España, y del proyecto de investigación financiado por la Universidad
del País Vasco (UPV/EHU) (EHU14/46). Queremos mostrar nuestro más sincero agradecimiento a Felipe Serrano y a dos evaluadores
anónimos por sus valiosos comentarios y sugerencias.
** Doctora en Economía por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), España. Profesora en el Departamento Economía Aplicada
V de la UPV/EHU. Entre sus últimas publicaciones se encuentran: Decomposing Changes in Occupational Segregation: The
Case of Spain (1999-2010). European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences 38 (2011): 72-91, y La población
inmigrante en las zonas rurales del País Vasco. Información Técnica Económica Agraria (ITEA) 105, n° 2 (2013): 215-238. Correo
electrónico: leire.aldaz@ehu.eus
*** Doctora en Economía por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), España. Profesora en el Departamento Economía Aplicada
V de la UPV/EHU. Entre sus últimas publicaciones se encuentran: Abandono e infrautilización del suelo agrario en la Cornisa
Cantábrica: el caso del País Vasco. Revista Española de Estudios Agrosociales y Pesqueros 231 (2012): 63-91, y Conflict between
the Agricultural Policy and Sustainable Land Use: The Case of Northern Spain. Panoeconomicus 60, n° 3 (2013): 397-414. Correo
electrónico: bego.eguia@ehu.eus

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