Inteligencia emocional desde el enfoque multicultural - La diversidad cultural como factor integrador en las organizaciones - Organizaciones exitosas, procesos multiculturales - Libros y Revistas - VLEX 929588952

Inteligencia emocional desde el enfoque multicultural

AutorDurán, Sonia Ethel
Páginas103-114
CAPÍTULO 6
6.1. Inclusión desde los procesos multiculturales
La globalización es un proceso de integración mundial que está ocurriendo en
casi todos los sectores representativos de la sociedad, en especial en los sec-
tores económico-nanciero, de producción, distribución y de los negocios. Esto,
como producto del ujo de capitales internacionales, de barreras arancelarias y
del avance tecnológico que permite aumentar la productividad, sobre la cual se
sustentan los negocios que pasan los límites geográcos entre países. En este con-
texto, las nuevas formas de pensar, actuar y gestionar las actividades y procesos,
además de los estilos de dirección, han ido cambiando, por lo cual se ha hecho
necesario adoptar prácticas que lleven a las organizaciones a sobrevivir y a ser
competitivas en un mundo multicultural e incluyente.
En este sentido, la adopción de procesos ágiles y exibles, para promover y crear
informaciones disponibles, personas preparadas y motivadas, permite atender
estructuras simples y complejas, y delegación de autoridad, al considerar que
también se ha generado la oportunidad de descubrir con qué disposición se está
actuando en todas las áreas de la sociedad, al respetar la individualidad cultural,
fomentar la igualdad de oportunidades, la equidad ante el aprendizaje y el desa-
rrollo cognitivo, y sumado a la promoción de una ciudadanía capaz de participar
de lo social, de lo político, de lo económico y de lo cultural, en sus contextos de
interacción.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
DESDE EL ENFOQUE
MULTICULTURAL

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