La interseccionalidad por razones de diversidad étnica y cultural en Colombia
| Autor | Adrian Zeballosf-Cuathin |
| Cargo | bogado y Psicólogo; Magíster y Doctor en Derecho de la Universidad Nacional de Colombia |
| Páginas | 17-36 |
INCISO
la interseccionalidad por razones de diversidad étnica y cultural en Colombia
Investigaciones Originales
Artículo de investigación
Resumen
DOI: http://dx.doi.org/10.18634/incj.23v.2i.1148
Intersectionality for reasons of ethnic and cultural diversity in Colombia
AdriAn ZebAllosf-CuAthin*
*Abogado y Psicólogo; Magíster y Doctor en Derecho de la Universidad Nacional de Colombia.
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7517-8047. Correo electrónico: aazeballosfc@unal.edu.co
Fecha de recepción: septiembre 23 de 2021
Fecha de aprobación: noviembre 15 de 2021
Para citar este artículo / To reference this article
Adrian Zeballosf-Cuathin (2021) la interseccionalidad por razones de diversidad étnica y cultural en Colombia. Inciso, 23(2)
El presente artículo tiene como propósito analizar el enfoque interseccional en relación
con el tema de las desigualdades sociales y la discriminación estructural que afecta
la diversidad étnica y cultural en Colombia. Para lograr tal propósito fue necesario
utilizar la metodología cualitativa y el tipo de investigación analítico; además, se hizo
una revisión de documentos jurídicos y un análisis de casos concretos de estudio. Se
pudo evidenciar que la interseccionalidad se concibe como un paradigma de análisis y
una metodología de intervención, que permite comprender como los factores o criterios
de discriminación se entrecruzan para crear zonas interseccionales. En relación con
ello, la jurisprudencia constitucional ha integrado este enfoque en escasos fallos en
forma de obiter dicta, por lo que se hace necesario sentar precedente en ese sentido.
Palabras clave: discriminación, desigualdad social, desigualdad cultural, feminismo,
diversidad cultural, justicia, constitución.
La interseccionalidad por razones de diversidad étnica y cultural en
Colombia
INCISO
ISSN: 1794-1598
Abstract
The purpose of this article is to analyze the intersectional approach in relation to the
issue of social inequalities and structural discrimination that affects ethnic and cultural
diversity in Colombia. To achieve this purpose it was necessary to use the qualitative
methodology and the type of analytical research; In addition, a review of legal documents
and an analysis of specic case studies was carried out. It was possible to show that
intersectionality is conceived as a paradigm of analysis and an intervention methodology,
which allows us to understand how discrimination factors or criteria intersect to create
intersectional zones. In relation to this, constitutional jurisprudence has integrated this
approach in unsuccessful cases in the form of obiter dicta, so it is necessary to set a
precedent in this regard.
Key words: discrimination, social inequality, cultural inequality, feminism, cultural diversity,
justice, constitution.
Introducción
El problema de las desigualdades sociales y la discriminación se extiende a nivel global
y se representa en experiencias individuales como en colectivas. Estos fenómenos no
solo se producen por un factor o criterio, sino que en ocasiones interactúan con otros
de forma compleja. De esa manera la raza, el sexo, el género, la condición social, entre
otros factores, se entrelazan e interseccionan haciendo más agresiva la vulneración de
la igualdad y la diversidad étnica y cultural.
De conformidad con lo anterior, se formula la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuál
es el alcance de la interseccionalidad en las desigualdades sociales y la discriminación
estructural que afecta la diversidad étnica y cultural en Colombia? Una respuesta previa
puede plantearse en el sentido de armar que la doctrina se ha encargado de estudiar
el enfoque ampliamente, pero no ha trascendido este interés a sentar precedente
constitucional, escasamente se ha integrado a la jurisprudencia de la Corte Constitucional
como un argumento secundario (obiter dicta).
A partir de la pregunta y la hipótesis se establece el propósito de este trabajo: analizar
el enfoque interseccional en relación con el tema de las desigualdades sociales y la
discriminación estructural que afecta la diversidad étnica y cultural en Colombia. Para
lograr tal propósito fue necesario utilizar un tipo de investigación analítica, dentro de
una metodología cualitativa. Este diseño metodológico se acompaña de una revisión
documental, especialmente de la doctrina especializada y la jurisprudencia constitucional.
Para el análisis de la jurisprudencia se apeló a una ingeniería de reversa con énfasis en
la reiteración que la Corte hace de su misma jurisprudencia.
Con base en lo anterior el trabajo se organizó en cinco secciones: la primera versa
sobre la interseccionalidad como modelo de análisis de la discriminación estructural;
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