Introducción - Estrés en el ámbito gerencial - Libros y Revistas - VLEX 1028191523
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Introducción

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Vincent
Páginas19-22
INTROduCCIóN
Este libro, es producto de una investigación que llevó a cabo en
lideresas que desempeñaban cargos de dirección en una entidad de
gobierno del orden gubernamental en Colombia. A este respecto,
el liderazgo ejercido por las mujeres es un tema importante del que
pocos hablan, en parte por una resistencia innata que impide dar
en el presente, saltos hacia el futuro, de la misma forma que en el
pensamiento colectivo de la época de Galileo galilei, se resistía
aceptar que la tierra daba vueltas alrededor del Sol y no al revés.
Pero el asumir la mujer este nuevo rol en la sociedad, como líder, le
impone unos retos, como romper las barreras invisibles que encuentra
en las organizaciones con sus colegas del género opuesto, así como
discriminación, la desigualdad en los salarios y otros, que sumados
con los que ya venía desempeñando como el de madre, esposa, e hija,
generan algunas presiones que sumadas podrían ocasionar estrés.
A este respecto se tiene que éste, es consecuencia de una respuesta
general frente a una acción o una situación que reclama exigencias
físicas y psicológicas especiales sobre una persona. De forma tal que
a esas presiones ò exigencias físicas ò psicológicas es a lo que los
investigadores denominan agentes estresantes.
En este orden de ideas, los agentes estresantes pueden ser
individuales o ambientales, los que de acuerdo con la situación
respectivamente ocasionaría algún tipo respuesta, ya sea positiva
(Eustrés) o negativa (Distrés). De forma tal que la segunda, es decir el
Distrés, cuando se presenta a largo plazo genera unas consecuencias
que pueden ser del orden siológicos, conductuales y emocionales.
Es aquí donde se deben adoptar unos mecanismos de afrontamiento
del estrés, en dos direcciones, a nivel organizacional e individual.
En este contexto, Las líderes que desempeñan cargos de dirección,
se ven avocadas a enfrentar cada día los retos que le impone la
gerencia pública como las presiones políticas de los grupos opositores
al gobierno, la atención de poblaciones vulnerables, la planicación

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