Libertad sindical y derechos colectivos de trabajo en el ámbito del constitucionalismo
| Autor | José Luis Restrepo Pimienta |
| Cargo | Abogado, Especialista en Educación, Derecho Constitucional, Derecho Laboral y Seguridad Social, Magíster en Derecho con profundización en Seguridad Social, Candidato a Doctor en Seguridad Social, Docente JLC Universidad Libre Seccional Barranquilla. jrestrepo@unilibrebaq.edu.co |
| Páginas | 269-279 |
Recibido:
22 de marzo de 2013
Aceptado:
7 de mayo de 2013
ADVOCATUS | EDICIÓN ESPECIAL No. 20: 269 - 279, 2013 | UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL | BARRANQUILLA
JORGE LUIS
RESTREPO PIMIENTA
Abogado, Especialista
en Educación, Derecho
Constitucional, Derecho
Laboral y Seguridad Social,
Magíster en Derecho con
profundización en Seguridad
Social, Candidato a Doctor
en Seguridad Social, Docente
JLC Universidad Libre
Seccional Barranquilla.
jrestrepo@unilibrebaq.edu.co
Libertad sindical
Y DERECHOS COLECTIVOS DE TRABAJO EN EL
ÁMBITO DEL CONSTITUCIONALISMO
Freedom of Association
AND COLLECTIVE RIGHTS OF THE FIELD CONSTITUTIONALISM
RESUMEN
El derecho de trabajo colectivo en Colombia
está integrado por el derecho de sindicaliza-
ción (asociación sindical), el derecho a la ne-
gociación colectiva y el derecho a la huelga,
los cuales constituyen un trípode en el que se
cimienta el primero.
Es así como desarrollará el análisis reexi-
vo desde una mirada epistémica que permita
diferenciar o discernir conceptos acerca del
tratamiento que la Corte Constitucional le ha
dado, a nivel nacional e internacional, al dere-
cho de asociación sindical, en la forma como
ella misma lo ha clasicado, para una mejor
comprensión del tema.
Por otra parte en este artículo cientíco se es-
tudia la convención colectiva como materiali-
zación de los derechos colectivos, a partir de
la constitucionalización teniendo en cuenta a
modo de principio, valor y derecho los instru-
mentos internacionales del derecho al trabajo,
tales como la libertad sindical permitiendo de
esta manera tratar de mostrar dentro de un
contexto garantista, antropocéntrico y partici-
pativo las vicisitudes que hoy afronta este en
la consolidación del Estado Social de Derecho.
Lo anterior pasado por la gura jurídica cons-
titucional denominada Bloque, la cual preten-
de tener conexidad entre el derecho interno y
el externo para la defensa de libertades o me-
jor, de derechos y garantías fundamentales en
este caso el de las relaciones jurídico-laborales
dependientes.
Palabras clave: Convención colectiva, Liber-
tad sindical, Negociación colectiva, Bloque de
constitucionalidad, Garantismo.
ABSTRACT
e collective labor law in Colombia consists
of the right of association (association), the
right to collective bargaining and the right to
strike, which form a tripod on which is found-
ed the rst.
us developed the analysis of treatment that
the Constitutional Court has given, domesti-
cally and internationally, the right of associa-
tion, in the way she has classied for better un-
derstanding.
us, in this scientic paper studies the collec-
tive agreement from the constitutionalization
considering rst, value and right in interna-
tional law work, as is freedom thus allowing try
to show in context guarantees, anthropocentric
and participatory vicissitudes today addresses
this in the consolidation of the rule of law.
is passed the constitutional legal concept
called block which claims to have the right
connectedness between internal and external
to the defense of freedoms or better rights and
fundamental guarantees for the case of depen-
dent labor legal relations.
Keywords: Collective agreement, Freedom of
association, Collective bargaining, Constitu-
tionality block, Guarantees.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba