Licencia de maternidad con dias adicionales por parto prematuro
| Actualizado a | Enero 2017 |
Señor Juez de Tutela (Reparto) E. S. D.
Ref: Acción de Tutela
Accionantes: ___________ (Nombre de la madre y de su hijo) Accionado: ___________ (Nombre de la EPS)
_________________, mayor y vecina de _________, identificada como aparece al píe de mi firma, actuando en nombre propio y de mi hijo(a) recién nacido(a), el menor _______________. Por medio de la presente Acción de Tutela, nos permitimos solicitar la protección constitucional a nuestros derechos al mínimo vital, seguridad social, salud y la igualdad, vulnerados por la E.P.S. __________, tal como lo narramos en los hechos de ésta tutela.
PETICIÓN DE PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL
En aplicación a la sentencia T-517 de 2013 de la H. Corte Constitucional, ruego respetuosamente al Juez de Tutela, que proteja mis derechos fundamentales y los de mi hijo recién nacido al mínimo vital, seguridad social, salud y la igualdad, vulnerados por la EPS _________ y se ordene a la entidad entutelada, el reconocimiento y pago de _____ días correspondientes a mi Licencia de Maternidad conforme lo señala la la LEY 1822 DE 2017 el cual modifica el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, descontando los días ya pagados.
HECHOS
1. Soy cotizante en calidad de ___________ (beneficiaria o independiente) a la EPS______. 2. Quedé embarazada de mi hijo ____________ (nombre) estando afiliada a la EPS entutelada. 3. El médico tratante de la EPS, determinó como fecha probable de parto, según obra en la Historia Clínica, para el día _______________. 4. Contrario a lo anterior, por motivos ________________ (determinar si fue por rompimiento de fuente, parto de urgencia o la complicación que llevó a un parto prematuro) di a luz el día _____ de _________ de 20__. 5. Procedí a reclamar mi Licencia de Maternidad conforme la LEY 1822 DE 2017 el cual modifica el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo 6. Conforme a lo anterior, mi Licencia de Maternidad corresponde a 14 semanas o 98 días (si es parto múltiple serían 16 semanas o 112 días) más la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a término, las cuales serán sumadas que corresponde a ____ días, pues es desde la fecha de parto a la fecha probable de parto. 7. Sorprendentemente y violatoriamente, la EPS _______, sólo me reconoció y pagó _______ días y no ________ días que verdaderamente correspondía conforme lo establece la LEY 1822 DE 2017 el cual modifica el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo
FUNDAMENTOS DE DERECHO.
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