Mujeres en la sala de juntas y desempeño empresarial: una visión de las empresas de Indonesia
| Autor | Ahmad Gatot Nazir, Iranto Dicky, Siregar Edo, Sebayang Dianta A. |
| Cargo | PhD in Management. Associate Professor at Universitas Negeri Jakarta (Poland)/Lecturer-researcher at Department of Education of Economics Universitas Negeri Jakarta/Lecturer-researcher at Department of Management Universitas Negeri Jakarta/PhD in Public Management (University of Indonesia) |
| Páginas | 47-63 |
4747
Recived: November 23, 2022
Evaluated: September 25, 2023
Approved: December 1st, 2023
Research article
Abstract
The purpose of this research is to determine the
impact of female board members on firm performance.
This study employed a purposive sampling technique
with a research sample comprised of 264 non-financial
companies listed on the Indonesia Stock Exchange
between 2013 and 2019. As proxies for the indepen-
dent variable of females in the boardroom, this study
examines female directors' presence, a dummy variable
for female CEOs, the proportion of female directors, and
female directors' business ability. The return on assets
(ROA), return on equity (ROE), and Tobin's Q are all
proxies for gauging corporate performance. This study's
analysis technique is robust regression analysis. Female
board members had the greatest influence on firm per-
formance, according to the findings. Overall, the female
CEO dummy serves as a proxy for the strength of the
company's performance.
Keywords: Boardroom, business expertise, female
director, gender diversity, robust regression, Indonesia's
Firms.
JEL Classification: M14; G30; G34; G38.
* PhD in Management. Associate Professor
at Universitas Negeri Jakarta (Poland).
Email address: ahmad72nazir@gmail.com,
gnahmad@unj.ac.id
https://orcid.org/0000-0002-2274-9499
** Lecturer/researcher at Department
of Education of Economics Universitas
Negeri Jakarta. PhD candidate in
Financial Management, Master
of Science in Economics. Email
address:dickyiranto@gmail.com,
dicky@unj.ac.id.
https://orcid.org/0000-0003-4411-0319
Female in the Boardroom and Firm Performance:
An Insight of Indonesia’s Firms
Gatot Nazir Ahmad,* Dicky Iranto,** M. Edo Siregar,*** K. Dianta A. Sebayang****
Revista Finanzas y Política Económica, Vol. 16, N.° 1, enero-junio, 2024, pp. 47-63
https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.v16.n1.2024.3
48
Revista Finanzas y Política Económica, Vol. 16, N.° 1, enero-junio, 2024, pp. 47-63
Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-
CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
Mujeres en la sala de juntas y
desempeño empresarial: una visión
de las empresas de indonesia
Resumen
El propósito de esta investigación es determinar el
impacto de las mujeres consejeras que pertenecen a la junta
directiva en el desempeño de la empresa. Este estudio em-
pleó una técnica de muestreo intencional con una muestra
de investigación compuesta por 264 empresas no financieras
que cotizan en la Bolsa de Valores de Indonesia entre 2013 y
2019. Como sustitutos de la variable independiente de mu-
jeres en las salas de juntas, este estudio examina la presencia
de directoras, una variable ficticia para directoras ejecutivas,
la proporción de directoras y la capacidad empresarial de las
directoras. El rendimiento de los activos (ROA), el rendi-
miento del capital (ROE) y la Q de Tobin son indicadores
para medir el desempeño corporativo. La técnica de análisis
de este estudio es el análisis de regresión robusta. Según los
resultados, las mujeres miembros de las juntas directivas tu-
vieron la mayor influencia en el desempeño de la empresa.
En general, la variable ficticia de la directora ejecutiva sirve
como indicador de la solidez del desempeño de la empresa.
Palabras clave: Sala de juntas, experiencia empresarial,
directora, diversidad de género, regresión robusta, empresas
de Indonesia.
*** Lecturer/researcher at Department of
Management Universitas Negeri Jakarta.
PhD candidate in Financial Management
(Universitas Padjadjaran, Bandung), MBA
(2001, University of Kebangsaan, Malaysia)
Email address:edosiregar@gmail.com,
edosiregar@unj.ac.id.
https://orcid.org/0000-0003-4411-0319
**** PhD in Public Management (University
of Indonesia). Assistant Professor at
Department of Education of Economics
Universitas Negeri Jakarta.
Email address: dianta.sebayang@gmail.com,
dianta@unj.ac.id
https://orcid.org/0000-0001-5302-3757
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba