Perfil competitivo y mercado laboral de los egresados de contaduría pública
| Autor | Yair-Rolando Casadiego-Duque, Rosana-A. Meleán-Romero, Andrea-Johana Aguilar-Barreto |
| Cargo | Doctor (c) en Educación. Docente investigador de la Facultad de Ciencias Empresariales, Universidad Francisco de Paula Santander, Cúcuta / Doctora en Ciencias Sociales mención Gerencia. Docente investigadora de la Universidad del Zulia (Venezuela). Dirección de correspondencia: Av. 16 Guajira Ciudad Universitaria, Núcleo Humanístico, Facultad... |
| Páginas | 401-428 |
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Yair-Rolando Casadiego-Duque, Rosana-A. Meleán-Romero, Andrea-Johana Aguilar-Barreto
SABER, CIENCIA Y Libertad | ISSN 1794-7154 / e-ISSN 2382-3240 | Vol. 17, No. 2, Julio - Diciembre 2022 | Págs. 401-428
Perfil competitivo y mercado laboral
de los egresados de Contaduría
Pública en Colombia
Competitive profile and labor market of Public Accounting graduates in Colombia
Yair-Rolando Casadiego-Duque1
Universidad Francisco de Paula Santander – Cúcuta, Colombia
yaircasadiego@ufps.edu.c
Rosana-A. Meleán-Romero2
Universidad del Zulia – Zulia,Venezuela
melean_rosana@fces.luz.edu.ve
Andrea-Johana Aguilar-Barreto3
Tecnológico de Antioquia – Medellín,Colombia
vice.academica@tdea.edu.co
Resumen
La formación de profesionales en el contexto universitario debe res-
ponder de manera directa a los requerimientos, dinámicas y problemá-
ticas de las organizaciones, instituciones y entidades que integran el
mercado laboral. La contaduría pública es un campo de conocimiento
que se encuentra en constante tensión por los cambios sociales, eco-
nómicos y normativos, lo que conlleva a una revisión permanente de las
competencias que son demandadas por el sector productivo para estos
profesionales. A partir de las percepciones de empresarios/empleado-
res y egresados de una universidad de la ciudad de Cúcuta, el objetivo
1 Doctor (c) en Educación. Docente investigador de la Facultad de Ciencias Empresariales, Universidad Francisco de Paula Santander,
Cúcuta
2 Doctora en Ciencias Sociales mención Gerencia. Docente investigadora de la Universidad del Zulia (Venezuela). Dirección de
correspondencia: Av. 16 Guajira Ciudad Universitaria, Núcleo Humanístico, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Edificio de
Investigaciones.
3 Doctora en Educación y Posdoctora en Innovación Educativa y TIC. Vicerrectora Académica del Tecnológico de Antioquia Institución
Universitaria, Medellín (Colombia).
Fecha de recepción: 5 de mayo de 2022
Fecha de evaluación: 9 de junio de 2022
Fecha de aceptación: 30 de junio de 2022
Este es un artículo Open Access bajo la licencia BY-NC-SA
(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/)
Published by Universidad Libre
Cómo citar/ How to cite: Casadiego, Y., Meleán, R. & Aguilar, A. (2022). Perfil competitivo y mercado laboral
de los egresados de Contaduría Pública en Colombia. Revista Saber, Ciencia y Libertad, 17(2), 401 – 428.
https://doi.org/10.18041/2382-3240/saber.2022v17n2.9336
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Perfil competitivo y mercado laboral de los egresados de Contaduría Pública en Colombia
UNIVERSIDAD LIBRE, COLOMBIA
de esta investigación es determinar el perfil competitivo requerido por
el mercado laboral y desarrollado por los profesionales egresados de un
programa de Contaduría Pública. Corresponde a un estudio fundamen-
tado en el paradigma empírico-analítico y el enfoque cuantitativo de ni-
vel descriptivo. Se empleó el método no experimental longitudinal y un
cuestionario con escala Likert para la recolección de la información. La
muestra estuvo conformada por 123 empresarios/empleadores y 149
egresados del programa de Contaduría Pública de una universidad de
la ciudad. Los resultados muestran que los egresados, en general, tie-
nen una percepción favorable sobre el desarrollo / fortalecimiento de
las competencias intelectuales, personales, interpersonales, organiza-
cionales y empresariales. Igualmente, que los empresarios / emplea-
dores, otorgan una importancia relevante a cada una de las competen-
cias analizadas en ambos periodos (2019 y 2021) con excepción de la
capacidad para comunicar (hablar y escribir) en idioma extranjero. Se
concluye que la respuesta de la universidad respecto de la formación
de contadores públicos es coherente con la demanda y exigencias del
sector públicos y productivo.
Palabras clave
Competencias; Contador público; Inserción laboral; Empleabilidad.
Abstract
The training of professionals in the university context must respond
directly to the requirements, dynamics and problems of the organiza-
tions, institutions and entities that make up the labor market. Public ac-
counting is a field of knowledge that is in constant tension due to social,
economic and regulatory changes, which leads to a permanent review
of the skills that are demanded by the productive sector for these pro-
fessionals. Based on the perceptions of entrepreneurs/employers and
graduates of a university in the city of Cúcuta, the objective of this re-
search is to determine the competitive profile required by the labor mar-
ket and developed by professionals graduated from a Public Accounting
program. It corresponds to a study based on the empirical-analytical
paradigm and the descriptive-level quantitative approach. The non-ex-
perimental longitudinal method and a questionnaire with a Likert scale
were used to collect the information. The sample consisted of 123 en-
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