Personería gremial y conflicto colectivo en Argentina: la experiencia de los Metrodelegados (2015-2019)
| Autor | Jorge Rubén Afarian |
| Cargo | Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina |
| Páginas | 275-295 |
Personería gremial y conicto colectivo en Argentina: la experiencia de los Metrodelegados (2015-2019) 275
Opinión Jurídica, 20(41) • Enero-junio de 2021 • pp. 275-295 • ISSN (en línea): 2248-4078
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Personería gremial y conflicto colectivo en Argentina:
la experiencia de los Metrodelegados (2015-2019)
Recibido: 20 de abril de 2020 • Aprobado: 17 de junio de 2020
https://doi.org/10.22395/ojum.v20n41a10
Jorge Rubén Afarian
Universi dad de Buenos Aire s, Buenos Aires, A rgentina
jafarian@derecho.uba.ar
https://orcid.org/0000-0002-9350-2768
RESUMEN
En el presente artículo analizaremos las correlaciones, imbricaciones y desco-
nexiones entre el ámbito jurídico y el conflicto en los reclamos sobre condi-
ciones de trabajo, concretamente a través de la experiencia de la solicitud de
personería gremial por parte de los Metrodelegados del subterráneo de la Ciu-
dad Autónoma de Buenos Aires. A partir de la historia particular del gremio,
se indagará el grado de influencia del conflicto colectivo en la adquisición de
derechos laborales y se señalará el rol que adoptan las normas en aquel proceso.
Realizaremos un breve recorrido por la historia del sindicato y la normativa aplicable
a las relaciones colectivas a partir de un análisis cualitativo que incluye notas pe-
riodísticas, normas, declaraciones de referentes del gremio y registros etnográficos
de actos públicos convocados por el sindicato. Por último, tomaremos el caso
específico del asbesto hallado en las formaciones del subte a principios de 2018,
mineral de alta toxicidad y perjudicial para la salud de los trabajadores y usuarios.
Recurriremos a este caso a modo de experiencia testigo de la problemática entre
el campo jurídico y el conflicto colectivo de trabajo. Una de las principales con-
clusiones a las que arribamos es que, en este caso, el conflicto constituye una
herramienta esencial para la obtención de derechos laborales, más allá de contar
o no con la personería gremial. Sin perjuicio de ello, se apela y utiliza la normativa
para afianzar el poder “real”, en los hechos, que posee el sindicato de subterráneo.
Palabras clave: conflicto colectivo; personería gremial; Metrodelegados.
Jorge Rubén Afarian
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Opinión Jurídica, 20(41) • Enero-junio de 2021 • pp. 275-295 • ISSN (en línea): 2248-4078
Union Personality and Collective Conflict in Argentina:
the Experience of the Metrodelegates (2015-2019)
ABSTRACT
In this article, we will analyze the correlations, overlaps and disconnections between the legal field and
the conflict in claims about working conditions, specifically through the experience of the application
for union status by the Metrodelegates of the subway of the autonomous city of Buenos Aires. From
the particular history of the union, we will investigate the degree of influence of the collective conflict
in the acquisition of labor rights, pointing out the role that the rules adopt in that process.
We will make a brief journey through the history of the union and the regulations applicable to collec-
tive relations, based on a qualitative analysis that includes journalistic notes, regulations, statements
from leaders of the union and ethnographic records of public events called by the union. Finally, we
will take the specific case of asbestos found in the subway formations in early 2018, a highly toxic
mineral that is harmful to the health of workers and users. We will use this case as a witness experience
of the problems between the legal field and the collective labor conflict. One of the main conclusions
we reached is that, in this case, the conflict constitutes an essential tool for obtaining labor rights,
regardless of whether or not it has union status. Without prejudice to this, the regulations are appea-
led and used to consolidate that “real” power, in fact, that it possesses in the underground union.
Keywords: collective conflict; union personality; Metrodelegates.
Estatuto sindical e conflito colectivo na Argentina:
a experiência dos Metrodelegados (2015-2019)
RESUMO
Neste artigo vamos analisar as correlações, sobreposições e desconexões entre a esfera jurídica e o
conflito nas reivindicações sobre as condições de trabalho, especificamente através da experiência da
candidatura à filiação sindical pelos Metrodelegados do Metro da Cidade Autónoma de Buenos Aires.
A partir da história particular do sindicato, será investigado o grau de influência do conflito colectivo
na aquisição de direitos laborais e será apontado o papel adoptado pelas regras nesse processo.
Faremos um breve passeio pela história do sindicato e pelos regulamentos aplicáveis às relações
colectivas a partir de uma análise qualitativa que inclui notas jornalísticas, regras, declarações de
dirigentes sindicais e registos etnográficos de eventos públicos convocados pelo sindicato. Final-
mente, tomaremos o caso específico do amianto encontrado nos comboios do metro no início de
2018, um mineral altamente tóxico que é prejudicial para a saúde dos trabalhadores e utilizadores.
Recorreremos a este caso como testemunha da experiência da problemática entre o campo jurídico
e o conflito colectivo de trabalho. Uma das principais conclusões a que chegámos é que, neste caso,
o conflito é um instrumento essencial para a obtenção de direitos laborais, independentemente de
terem ou não filiação sindical. Sem prejuízo disso, os regulamentos são apelados e utilizados para
reforçar o poder “real”, de facto, que o sindicato do metro tem.
Palavras-chave: conflito colectivo; estatuto sindical; Metrodelegados.
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