La posibilidad de reconocimiento del covid-19 como accidente de trabajo en Brasil: Análisis del entendimiento del Supremo Tribunal Federal
| Autor | Luiza Novaki/Miriam Olivia Knopik Ferraz |
| Cargo | Academia Brasileira de Direito Constitucional/Pontifícia Universidade Católica do Paraná |
| Páginas | 1-21 |
A possibilidade de reconhecer o Covid-19 como acidente de trabalho no Brasil... 1
Opinión Jurídica, 22(47) • Enero-junio de 2023 a12 • pp. 1-21 • ISSN (en línea): 2248-4078
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A possibilidade de reconhecer o Covid-19 como acidente de trabalho
no Brasil: Análise do entendimento do Supremo Tribunal Federal
Recebido: 25 de janeiro de 2022 • Aprovado: 23 de março de 2022
https://doi.org/10.22395/ojum.v22n47a12
Luiza Novaki
Academia Br asileira de Dir eito Constitu cional - ABDCons t, Curitiba, Br asil
luizanovaki@gmail.com
https://orcid.org/0000-0003-3043-6211
Miriam Olivia Knopik Ferraz
Pontifíc ia Universidade C atólica do Para ná, Curitiba, B rasil
Sapienza U niversità di Rom a, Roma, Italia
m.okf@hotmail.com
https://orcid.org/0000-0002-3350-5502
Resumo
O artigo investiga em que circunstâncias a contaminação pelo Covid-19 pode ser
considerada como acidente de trabalho no Brasil, gerando os efeitos jurídicos
decorrentes desta equiparação. Utilizou-se o método dedutivo, enquanto método de
abordagem, para a pesquisa bibliográfica central do presente trabalho combi-
nado com o método de procedimento de análise qualitativa para o estudo dos
julgados. Subdividiu-se a pesquisa em: o estudo do conceito de acidente de
trabalho típico previsto no caput do artigo 19 da Lei número 8.213/1991 e as
hipóteses de acidente de trabalho por equiparação previstas nos artigos 20 e
21 da mesma Lei, dentre elas, o gênero doença ocupacional e suas duas espécies:
a doença profissional e a doença do trabalho; analisou-se a decisão do Supremo
Tribunal Federal proferida por ocasião do julgamento das Ações Diretas de incons-
titucionalidade n. 6342, 6344, 6345, 6346, 6348, 6349 e 6352, que determinou
a suspensão da eficácia do artigo 29 da Medida Provisória 927/2020, que li-
mitava a possibilidade de reconhecimento do Covid-19 como doença ocupa-
cional, exceto mediante comprovação do nexo causal; por fim, observou-se o
efeito prático da referida decisão, utilizando o método dialético com base
no estudo qualitativo de dois processos judiciais de grande repercussão nacional,
e como resultado da pesquisa mapeou-se que em somente em um dos casos
o Covid-19 foi equiparada ao acidente de trabalho, desta forma a compreensão
do nexo causal é um elemento essencial para essa configuração.
Palavras-chave: Covid-19; doença ocupacional; acidente de trabalho; equiparação;
nexo causal; medida provisória 927/2020.
Luiza Novaki y Miriam Olivia Knopik Ferraz
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Opinión Jurídica, 22(47) • Enero-junio de 2023 a12 • pp. 1-21 • ISSN (en línea): 2248-4078
La posibilidad de reconocimiento del covid-19
como accidente de trabajo en Brasil: Análisis del entendimiento
del Supremo Tribunal Federal
Resumen
El artículo investiga en qué circunstancias la contaminación por el nuevo
coronavirus puede ser considerada como un accidente de trabajo en Brasil,
generando los efectos jurídicos resultantes de esa ecuación. Se utilizó el método
deductivo, como método de abordaje, para la investigación bibliográfica central del
presente trabajo combinado con el método de procedimiento de análisis
cualitativo para el estudio de los juicios. La investigación se subdividió en:
el estudio del concepto de accidente de trabajo típico previsto en el caput
del artículo 19 de la Ley nº 8.213/1991 y las hipótesis de accidente de trabajo
por equivalencia previstas en los artículos 20 y 21 de la misma Ley, entre ellos, el
género de la enfermedad profesional y sus dos especies: enfermedad profesional y
enfermedad laboral; la decisión del Supremo Tribunal Federal dictada con motivo
de la sentencia de Acciones Directas de inconstitucionalidad n. 6342, 6344, 6345,
6346, 6348, 6349 y 6352, que determinó la suspensión de la vigencia del artículo
29 de la Medida Provisional 927/2020, que limitaba la posibilidad de reconocer
el covid-19 como enfermedad profesional, salvo prueba de la nexo causal.
Finalmente, se observó el efecto práctico de la referida decisión, utilizando el
método dialéctico basado en el estudio cualitativo de dos procesos judiciales
de gran repercusión nacional, como resultado de la investigación se mapeó que
en solo uno de los casos, el covid-19 fue equiparada como accidente de trabajo,
de esta manera la comprensión del nexo causal es un elemento esencial para
esta configuración.
Palabras clave: coronavirus; enfermedad profesional; accidente de trabajo; ecuación;
nexo causal; medida provisional 927/2020.
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