Presentación de la obra - Modelo de autorresponsabilidad penal empresarial. Propuestas globales contemporáneas - Libros y Revistas - VLEX 947593612
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Presentación de la obra

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Vincent
AutorCarlos Gómez Jara Díez
Cargo del AutorEditor
Páginas10-14
PR ESEN TACIÓ N DE LA OBRA
Una atenta observación a la evolución que a lo largo del siglo xx han
experimentado los modelos de responsabilidad penal empresarial permite
afirmar que, sin duda, se ha producido un cambio significativo todavía no
plenamente consolidado. En términos generales, resulta cierto que durante
mucho tiempo han predominado, sin duda, modelos en los cuales se hacía
penalmente responsable a la empresa por las actuaciones de sus empleados -es
decir, modelos de hete- rorresponsabilidad penal empresarial o de
responsabilidad por el hecho ajeno-. Sin embargo, en tiempos relativamente
recientes han aparecido en el panorama mundial otro tipo de modelos de
responsabilidad basados en características de la propia organización
empresarial -esto es, modelos de autorresponsabilidad penal empresarial o de
responsabilidad por el hecho propio-. En pocas palabras: en el transcurso del
pasado siglo puede percibirse un desplazamiento de los modelos de
responsabilidad penal empresarial desde la heterorresponsabilidad hacia la
autorresponsabilidad o, expresado de otra manera, de hacer responsable a la
empresa por el hecho
ajeno
a hacerla responsable por el hecho
propio.
Los motivos que han provocado este desplazamiento son, sin duda,
profundos y de gran calado. La creciente importancia de las organizaciones
empresariales en la sociedad moderna, la grave vulneración de principios
jurídico-penales que supone la heterorresponsabilidad y, por qué no, las
notables deficiencias político-criminales que contienen los modelos de
heterorresponsabilidad han influido decisivamente en este cambio. Habrá
quien, con razón, se pregunte cómo han podido subsistir los modelos de
heterorresponsabilidad empresarial tanto tiempo en el derecho penal. Pues
bien, la respuesta a este interrogante se antoja bastante sencilla.
A priori
resulta mucho más sencillo responsabilizar a la empresa por las actuaciones de
sus empleados que buscar los fundamentos de su propia responsabilidad. Sin
embargo, la apuntada inadecuación social, dogmática y político-criminal ha
provocado que en el mundo paulatinamente tanto la legislación como la

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