El principio de la condición más beneficiosa, postulado de justicia que varía - Mesa V - Justiciabilidad de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales en Colombia y en el derecho comparado - Libros y Revistas - VLEX 940123364

El principio de la condición más beneficiosa, postulado de justicia que varía

AutorAna María Muñoz Segura
Cargo del AutorEgresada de la Universidad de los Andes, especialista en Derecho Laboral, magister y doctora en Ciencias jurídicas. Profesora Asociada de la Universidad de los Andes durante más de 17 años y actualmente magistrada de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral-descongestión. Becaria del curso de especialización para expertos...
Páginas319-339
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de precedente judicial según la corporación y la jurisdicción que resuelva el
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acceso a la pensión de invalidez y sobrevivencia.
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de la relación laboral o del pago de aquellos derechos que de ella se derivan;
en materia de seguridad social podr ía ubicarse en el mismo lugar la pretensión
del reconocimiento de un derecho pensional.
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espacio otros derechos y prestaciones que siguen situándose dentro del
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sociales y económicas.
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la seguridad social que encuentran distintos tratamientos según se trate ante
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tensiones en distintos ámbitos sustanciales y procesales.
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si el litigio se pone a consideración en la jurisdicción ordinaria laboral o en la
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expedir un nuevo estatuto del trabajo que incluya una serie de principios
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[…] la situación más favorable al trabajador en caso
de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales del derecho,
la garantía a la seguridad social y el mandato que «[] los contratos, los
acuerdos y convenios de trabajo no pueden menoscabar la libertad, la
dignidad humana ni los derechos de los trabajadores».
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53 de la Constitución Política. Este determina que la interpretación de las
leyes laborales debe guiarse por los principios de favorabilidad, in dubio
pro operario y condición más beneciosa, debido a que estos consolidan
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