Procedimiento ordinario laboral en Colombia y Venezuela análisis comparativo - Núm. 24, Junio 2015 - Revista Advocatus - Libros y Revistas - VLEX 937159573

Procedimiento ordinario laboral en Colombia y Venezuela análisis comparativo

AutorJorge Luis Restrepo Pimienta
CargoAbogado, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Constitucional, Magíster en Derecho, Candidato a Doctor en Derecho. Docente de Planta Universidad del Atlántico y Universidad Libre. jrestrepo@unilibrebaq.edu.co / Abogado, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. rcaraballo@unilibrebaq.edu.co
Páginas173-214
JORGE LUIS
RESTREPO PIMIENTA
Abogado, Especialista
en Derecho Laboral y
Seguridad Social, Derecho
Constitucional, Magíster
en Derecho, Candidato a
Doctor en Derecho. Docente
de Planta Universidad del
Atlántico y Universidad Libre.
jrestrepo@unilibrebaq.edu.co
RODOLFO
CARABALLO BELEÑO
Abogado, Especialista en
Derecho Laboral y
Seguridad Social.
rcaraballo@unilibrebaq.edu.co
Procedimiento
ordinario
LABORAL EN COLOMBIA Y VENEZUELA
ANÁLISIS COMPARATIVO
RESUMEN
La nalidad del presente trabajo es hacer un
análisis que determine las ventajas de la imple-
mentación de la oralidad al interior de los pro-
cesos laborales colombiano y venezolano. Si
bien en Colombia se había previsto la oralidad
desde la expedición de las primeras leyes en la
década de los 50 del siglo pasado, solo se vino a
iniciar su aplicación a partir de la Ley 1149 de
2007. Lo anterior, permite plantear la obten-
ción de mejores resultados en la duración de
los procesos, si tenemos en cuenta que se redu-
jeron de cuatro a dos las audiencias, existiendo
la posibilidad de darlos por terminado antici-
padamente si se hace uso de la conciliación.
Por su parte en La República Bolivariana de
Venezuela, la oralidad se constituyó en una
realidad a partir de la expedición de la Cons-
titución de 1999, la cual autorizó su puesta en
funcionamiento, que a prima facie pareciese
haber obtenido mejores resultados que los
nuestros, lo cual se atribuye a la forma como
se maneja la primera instancia en los proce-
sos laborales del vecino país, que se desarrolla
mediante dos audiencias, la preliminar y la au-
diencia del juicio, dirigidas por dos jueces dife-
rentes: de sustentación, mediación y ejecución
y el de juicio. El protagonista en este proceso es
el juez mediador, encargado de desarrollar una
gran actividad encaminada a buscar la termi-
nación anticipada del proceso haciendo uso de
la conciliación o el arbitraje.
Palabras clave: Proceso, Oralidad, Concilia-
ción, Mediación.
ADVOCATUS | VOLUMEN 12 No. 24: 173 - 186, 2015 | UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL | BARRANQUILLA
Recibido:
10 de febrero de 2015
Aceptado:
10 de abril de 2015
ABSTRACT
e purpose or objective of this study is to
conduct an analysis to determine the benets
of the implementation of orality within the
Colombian and Venezuelan labor processes.
Because although in Colombia anticipated
orality from the issuance of the rst laws reg-
ularin the matter there in the ies of the last
century, only it came to actually start your ap-
plication from 1149 to 2007. is allows initial
way to raise obtaining better results in terms of
the length of proceedings, especially when you
consider they were reduced from four to two
hearings to dene them, having the additional
possibility of giving them terminated early if
use of conciliation is made.
For his part in the Bolivarian Republic of Ven-
ezuela, orality in labor processes constituted a
reality from the issuance of the 1999 Consti-
tution, implementation that prima facie seem
to have fared better than ours, which is mainly
attributable to the way the rst instance in the
work processes handled the neighboring coun-
try, which is developed through two hearings,
a preliminary call and another known as trial
hearing, conducted by two dierent judges:
support, mediation and implementation, and
another called trial. e protagonist in this
process is the mediator judge, charged with de-
veloping a great activity aimed at seeking ear-
ly termination of the process using one of the
conciliation or arbitration achieving success.
Keywords: Process, Orality, Conciliation, Me-
diation.
Ordinary working procedure
IN COLOMBIA AND VENEZUELA. COMPARATIVE ANALYSIS

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