Prólogo - - - Organizaciones exitosas, procesos multiculturales - Libros y Revistas - VLEX 929588941

Prólogo

AutorDurán, Sonia Ethel
Realizar el prólogo de este libro resulta una actividad muy graticante, conside-
rando las cualidades personales de su autora y la temática que aborda. Existe,
desde mi punto de vista, una relación estrecha entre el “ser” de quien escribe y lo
que plasma en su comunicación escrita. Esto queda evidenciado en el desarrollo
del texto, donde la investigadora construye un hilo conductual relacionado con
los procesos multiculturales, al iniciar con teorizaciones de la diversidad cultu-
ral, vinculándola con sus aportes como factor integrador en las organizaciones y
como un modelo alternativo en la gestión que se lleva a cabo al interior de estas.
En cada uno de estos apartes, la autora expresa, desde su formación y experiencia,
el cúmulo de saberes en relación a la temática de la diversidad cultural.
En este sentido, al leer el libro, uno se encuentra con un mundo donde la inclu-
sión, la integración y la cohesión social validan la diversidad y lo multicultural
en el ámbito organizacional; la revisión del documento investigativo retoma la
importancia del ser humano como un valor dentro de la empresa, al destacar su
idiosincrasia y cultura personal; y recuerda que aunque somos distintos en parti-
cularidades, somos iguales en la esencia humana. Por lo tanto, se debe estar con
mente exible para entender al mundo laboral y buscar siempre alternativas ten-
dentes a asumir lo diverso como lo adecuado, lo correcto, lo práctico y lo ético.
Los invito, entonces, a pasearse por cada uno de los capítulos que conforman esta
obra, resultado de las investigaciones de su autora. Revisen en detalle, internalicen
su contenido, confronten con su punto de vista, asuman criterios; es decir, empo-
PRÓLOGO

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR