La relación Estado - Economía - Núm. 9, Enero 2010 - Revista Jurídica Piélagus - Libros y Revistas - VLEX 650757381

La relación Estado - Economía

AutorJaime Ramírez Plazas
CargoProfesor de tiempo completo de la Universidad Surcolombiana
Páginas177-191
177
Jaime Ramírez Plazas
Revista Jurídica Piélagus
Jaime Ramírez Plazas*
Artículo recibido: 19/08/2010 Aprobado: 05/10/2010
La relación Estado - Economía
RESUMEN
El artículo, producto de una investigación documental, presenta la relación existente entre el Estado y el
mercado a la luz de las concepciones ideológicas del administrador del Estado (gobierno) y su aplicación
en el caso colombiano.
PALABRAS CLAVE
Estado, economía, política, mercado
ABSTRACTS
This article is a product of desk research, presents the relationship between state and market in light of the
ideological concepts of the administrator of the state (government) and its application in the Colombian
case.
KEY WORDS
State, economics, politics, market
El sistema de economía de mercado como es el nuestro, también conocido como el sistema capitalista, se
caracteriza por la existencia de un mercado democrático y representativo en el que existen unas funciones
de regulación e intervención de la economía, para garantizar los supuestos básicos del sistema. Sobre la
relación Estado – economía en un Estado social de derecho, el presente ensayo se propone examinar las
características de las funciones del sistema económico (RAMIREZ PLAZAS, Jaime, s.f.).
El titulo XII de la Constitución Política de Colombia desarrolla el régimen económico y la hacienda pública
para un sistema de economía de mercado. La esencia de la economía de mercado descansa sobre la
existencia de la propiedad privada, establecido en el artículo 58 de la Carta Política, el cual dispone que se
garantice la propiedad privada y los demás derechos adquiridos con arreglo a las leyes civiles, los cuales
no pueden ser desconocidos y vulnerados por leyes posteriores. Igualmente descansa sobre la división del
trabajo consagrado en el artículo 53, que dispone que la ley que contenga el estatuto de trabajo deba
reconocer la igualdad de oportunidades para los trabajadores, una remuneración mínima y vital móvil,
proporcional a la cantidad y calidad de trabajo, estabilidad en el empleo, entre otras.
*Profesor de tiempo completo de la Universidad Surcolombiana, Profesor catedrático de Posgrado de la Escuela Superior de Administración
Pública –ESAP, Economista de la Universidad de los Andes, con Posgrados en Alta Gerencia - Universidad Surcolombiana, Instituciones Jurídicas
Político y Derecho Público, de la Universidad Nacional y Docencia Universitaria de la Universidad Antonio Nariño, Maestría en Derecho
Económico de la Universidad Externado de Colombia y doctorado en Sociología jurídica e Instituciones Políticas de la misma Universidad. Autor
de los libros: Economía Política, Economía e Instituciones Públicas, Evaluación de los Planes de Desarrollo de Neiva- 1988-2003, Estatuto de
Contratación de la Administración Pública, Introducción a la Formulación y Evaluación de Proyectos, Las Finanzas Públicas en Colombia, Manual
de Control Presupuestal, Microeconomía para Todos, Macroeconomía Para Todos, 115 preguntas sobre el Ajuste Fiscal, Segunda Recopilación
de Costumbres Mercantiles en Neiva y Planeación, Presupuesto y Contratación Municipal, Legitimidad del Estado, legalidad y seguridad
democrática.
INTRODUCCIÓN
jarapla@hotmail.com

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