Relevancia del estudio del lenguaje teórico sobre las organizaciones
| Autor | Jorge Ríos Szalay |
| Cargo | Diploma in Development Studies (equivalente a maestría, según documentos comprobatorios), University of Cambridge, Cambridge, Inglaterra, 1975 |
| Páginas | 37-60 |
37
Cuad. Adm. Bogotá (Colombia), 21 (37): 37-60, julio-diciembre de 2008
* Este trabajo es uno de los productos de una estancia sabática que realizó el autor en la Universidad de Quebec, en Mon-
treal, gracias a una beca que le otorgó la Universidad Nacional Autónoma de México, a través de su Dirección General
de Asuntos del Personal Académico, bajo el Programa PASPA. El nombre del proyecto es El lenguaje teórico sobre
las organizaciones: de la estandarización a la polisemia conceptual. Inició el 1 de junio de 2006, está en desarrollo y
fi nalizará en diciembre de 2009. El autor agradece a los árbitros anónimos que evaluaron el presente artículo, por sus
valiosas sugerencias. El artículo se recibió el 10-05-2008 y se aprobó el 07-11-2008.
** Diploma in Development Studies (equivalente a maestría, según documentos comprobatorios), University of Cam-
bridge, Cambridge, Inglaterra, 1975; Licenciado en Administración de Empresas, Universidad Nacional Autónoma de
México, México, 1973. Investigador de la Facultad de Contaduría y Administración, Universidad Nacional Autónoma
de México. Correo electrónico: jrszalay@gmail.com.
RELEVANCIA DEL ESTUDIO DEL
LENGUAJE TEÓRICO SOBRE
LAS ORGANIZACIONES*
Jorge Ríos Szalay**
38 Cuad. Adm. Bogotá (Colombia), 21 (37): 37-60, julio-diciembre de 2008
JORGE RÍOS SZALAY
Relevancia del estudio del lenguaje teórico sobre las organizaciones
RESUMEN
En el artículo se argumenta que el lenguaje que emplean las disciplinas que estudian las organizaciones (admi-
nistración, teoría de la organización, estudios organizacionales, etc.) debe cultivarse con esmero por razones
estrictamente metodológicas, dado que el lenguaje en que se expresa la teoría la afecta positiva o negativamente.
Para ello se muestra, a manera de ejemplo, que la expresión proceso administrativo ha sido equívoco y perjudi-
cial; se exponen esfuerzos de fi lósofos y científi cos sociales que han estudiado aspectos del lenguaje científi co
en general y de sus respectivos campos, y se analizan críticamente propuestas de importantes pensadores que
han abordado problemas del lenguaje teórico sobre las organizaciones. El análisis incluye los esfuerzos en pos
de la estandarización terminológica de la administración hecha por autores como Urwick y Koontz; las proposi-
ciones de Astley, Daft y Wiginton, quienes (dentro del “giro lingüístico” que ha permeado la investigación orga-
nizacional, en el que también participan Alvesson, Cooper, Gergen y Thatchenkery) argumentan que el estudio
de las organizaciones requiere un lenguaje ambiguo, dada su complejidad, y el pensamiento de Simon, quien se
propuso construir un vocabulario que permitiera la descripción organizacional con fi nes científi cos.
Palabras clave: lenguaje científi co organizacional, terminología de la administración, semántica de la admi-
nistración, giro lingüístico.
The Relevance of Studying the Theoretical Language for Organizations
ABSTRACT
This article argues that the language employed by disciplines that study organizations (business administration,
organizational theory, organizational studies, etc.) must be carefully cultivated for strictly methodological rea-
sons, given that the language in which theory is expressed affects the theory positively or negatively. Therefore,
as an example, the paper shows that the expression administrative process is erroneous and even harmful. The
paper discusses the efforts of philosophers and social scientists who have studied the aspects of scientifi c langua-
ge in general as well as the language of their respective fi elds and it critically analyzes proposals by important
thinkers who have broached the topic of problems with the theoretical language for organizations. Such analysis
includes efforts seeking to standardize administration terminology made by authors such as Urwick and Koontz;
propositions by Astley, Daft, and Wiginton who argue that studying organizations requires an ambiguous lan-
guage, given its complexity (within the “linguistic slant” that has permeated organizational research, in which
Alvesson, Cooper, Gergen, and Thatchenkery have also participated); and Simon’s thoughts, who set out to build
a vocabulary that would enable describing organizations for scientifi c purposes.
Key words: Organizational scientifi c language, administration terminology, administration semantics, linguis-
tic slant.
Relevância do estudo da linguagem teórica sobre as organizações
RESUMO
No arquivo argumenta-se que a linguagem que empregam as disciplinas que estudam as organizações (admi-
nistração, teoria da organização, estudos organizacionais, etc.) deve ser cultivada com esmero por razões estri-
tamente metodológicas, dado que a linguagem na qual expressa-se a teoria a afeta positiva ou negativamente.
Para isto mostra-se, como uma forma de exemplo, que a expressão processo administrativo tem sido equívoca e
prejudicial; expõem-se esforços de fi lósofos e científi cos sociais que têm estudado aspectos da linguagem cien-
tífi ca em geral e os seus campos respectivos, e analisam-se criticamente propostas de importantes pensadores
que têm abordado problemas de linguagem teórico sobre as organizações. A análise inclui os esforços em pós
da padronização terminológica da administração, feita por autores como Urwick e Koontz; as propostas de Ast-
ley, Daft e Wiginton, quem (dentro do “giro lingüístico” que tem permeado a pesquisa organizacional, no qual
participa também Alvesson, Cooper, Gergen e Thatchenkery) que argumentam que o estudo das organizações
requerem uma linguagem ambígua, dada sua complexidade, e o pensamento de Simon, quem propôs-se cons-
truir um vocabulário que permitisse a descrição organizacional com fi ns científi cos.
Palavras chave: linguagem científi co organizacional, terminologia da administração, semântica da adminis-
tração, giro lingüístico.
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