Renovación generacional mediante la formación para el emprendimiento en la zona cafetera del norte del Tolima
| Autor | Miguel Ángel Rivera-González, Edicson Rubiano-Aranzales |
| Páginas | 7-15 |
Renovación generacional mediante la formación
para el emprendimiento en la zona cafetera
del norte del Tolima
Miguel Ángel Rivera-González*, Edicson Rubiano-Aranzales**
Resumen
El proyecto de renovación generacional para la sostenibilidad de la cacultura en el norte del Tolima
inicia como una estrategia diseñada por la Cooperativa de Cacultores del Norte del Tolima (Ca-
norte), orientada a detener la masiva migración de los jóvenes campesinos a la ciudad. Promueve la
participación de la comunidad rural —especialmente de estudiantes— en la construcción y cohesión
del tejido social, mediante un proceso de educación y formación en el cual el joven descubre el po-
tencial de oportunidades que le brinda su nca como organización y empresa. El contexto en el cual
se desarrolla la investigación se determina por el radio de acción de la cooperativa en los municipios
de Fresno —sede principal de Canorte—, Herveo, Palocabildo y Falán, ubicados en el departamento
del Tolima. La educación y la formación conforman el proceso que determina el emprendimiento, la
cultura asociativa y la empresarialidad solidaria, con el apoyo de las escuelas y colegios rurales del
área de inuencia de la cooperativa, la cual, orientada al cambio de paradigmas aprendidos de sus
progenitores, permite que interpreten su realidad y encuentren alternativas posibles que hagan pro-
ductivas sus ncas.
Palabras clave: cacultura, emprendimiento, formación, mentalidad empresarial, relevo generacional.
Generational Renewal through Entrepreneurial Training in the Coee Zone of Northern
Tolima
Abstract
e project for generational renewal for the sustainability of coee culture in northern Tolima began as
a strategy designed by the Coee Growers Cooperative of Northern Tolima (Cooperativa de Cacultores
del Norte del Tolima, Canorte), aimed at stopping the mass migration of young farmers to the cities. It
promotes participation by the rural community, particularly students, in the building and cohesion of
the social fabric. It does so through a process of education and training in which young people discover the
potential opportunities that their farms can provide as organizations and companies. e context in which
the research is carried out is determined by the radius of action of the cooperative in the municipalities
of Fresno, where the head oce of Canorte is located, and in Herveo, Palocabildo and Falán in the
department of Tolima. e process for learning entrepreneurship consists of education and training in
associative culture and solidarity entrepreneurship with support from the rural schools in the area of
inuence of the cooperative. e goal is to change paradigms learned from their parents to enable them to
interpret their reality and nd possible alternatives that would make their farms productive.
Keywords: coee culture, entrepreneurship, training, business mentality, generational relief.
Renovação geracional mediante a formação para o empreendimento na área cafeeira do
norte do Tolima
Resumo
Este projeto de renovação geracional para a sustentabilidade da cafeicultura no norte do Tolima (Colôm-
bia) inicia como uma estratégia desenhada pela Cooperativa de Cafeicultores do Norte do Tolima (Ca-
norte), orientada a deter a massiva migração dos jovens camponeses à cidade. Promove a participação
da comunidade rural —especialmente de estudantes— na construção e coesão do tecido social por meio
de um processo de educação e formação no qual o jovem descobre o potencial de oportunidades que sua
fazenda lhe oferece como organização e empresa. O contexto no qual se desenvolve a pesquisa é determi-
nado pelo ráio de ação da cooperativa nos municípios de Fresno (sede principal da Canorte), Herveo,
Palocabildo e Falán, localizados no estado do Tolima. A educação e a formação conformam o processo que
determina o empreendimento, a cultura associativa e a empresalidade solidária, com o apoio das escolas e
colégios rurais da área de inuência da cooperativa, a qual, orientada à mudança de paradigmas aprendidos
de seus progenitores, permite que interpretem sua realidade e encontrem alternativas possíveis que façam
produtivas suas propriedades.
Palavras-chave: cafeicultura, empreendimento, formação, mentalidade empresarial, renovação geracional.
* Magíster en Administración con
énfasis en Finanzas Corporativas,
Universidad del Mar. Profesor
investigador, Facultad de Contaduría
Pública, Universidad Cooperativa de
Colombia, Ibagué, Colombia.
Correo electrónico:
miguel.rivera@campusucc.edu.co
** E specialista en Gerencia de
Proyectos, Universidad del Tolima.
Profesor, Facultad de Derecho,
Universidad Cooperativa de
Colombia, Ibagué, Colombia.
Correo electrónico:
edicson.rubianoa@campusucc.edu.co
Recibido: 10 de octubre del 2014
Aprobado: 7 de noviembre del 2014
Cómo citar este artículo: Rivera-González,
M. Á. y Rubiano-Aranzales, E. (2014).
Renovación generacional mediante la
formación para el emprendimiento en la zona
cafetera del norte del Tolima. Cooperativismo
& Desarrollo, 22(105), 7-15. doi: http://dx.doi.
org/10.16925/co.v22i105.1031
BY NC ND
http://dx.doi.org/10.16925/co.v22i105.1031
Economía Solidaria y Cooperativismo
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