Resolución 032, por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales Naturales del Ministerio del Medio Ambiente. MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y REQUISITO
| Emisor | Unidades Administrativas Especiales |
| Número de Boletín | 44766 |
El Director General, en uso de sus facultades legales y en especial las que le confiere el artículo 5º de la Resolución 787 del 25 de agosto de 1997, proferida por el Ministerio del Medio Ambiente y el numeral 4º del artículo 27 del Decreto 1124 de 1999 y de conformidad con lo regulado en el Decreto 861 del 2.000 y en especial a las facultades otorgadas en su artículo 34,
RESUELVE:
Modificar el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales Naturales del Ministerio del Medio Ambiente, fijada por el Decreto número 412 de 2000 y distribuida por la Resolución número 0287 de 2001, las cuales deberán ser cumplidas por sus funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos le señalan a la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales Naturales del Ministerio del Medio Ambiente, así:
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NIVEL CENTRAL
Identificación del cargo
Denominación: Director General
Código: 0015
Grado: 21
Dependencia: Dirección General
Jefe Inmediato: Ministro del Medio Ambiente
No. de Cargos: Uno (1)
Area Subárea N° Cargos
Dirección General Uno (1)
Descripción de funciones
Las señaladas en la Constitución Política, las leyes, los reglamentos, y en especial las indicadas en el Decreto número 1124 del 29 de junio de 2000 y las demás que la modifiquen o complemente.
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Dirigir, administrar y adelantar la gestión que requiera la Unidad en relación con las áreas que conforman el Sistema de Parques Nacionales Naturales como expedir los reglamentos necesarios para tales efectos.
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Coordinar las relaciones entre la Unidad y las diferentes instituciones que hacen parte del Sistema Nacional Ambiental.
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Asesorar al Ministerio del Medio Ambiente en la formulación de políticas relacionadas con el Sistema Nacional de Areas Protegidas.
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Programar las actividades de cooperación técnica necesarias para el adecuado manejo del Sistema de Parques Nacionales Naturales.
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Participar en el diseño e implementación del Sistema de control interno y propugnar por el desarrollo de sus elementos constitutivos en coordinación con la oficina de Control Interno del Ministerio.
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Realizar contratos, convenios y demás actos que se requieran para el correcto funcionamiento de la Unidad, de acuerdo con las normas vigentes y la delegación que para este efecto se haga.
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Presentar al Ministro del Medio Ambiente el proyecto anual de presupuesto, el Plan Nacional Director, el Plan Indicativo y los demás Planes Estratégicos necesarios para la adecuada gestión del Sistema de Parques Nacionales Naturales.
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Coordinar con las demás dependencias del Ministerio del Medio Ambiente y los organismos del sector público y privado los aspectos técnicos necesarios para el manejo armónico del Sistema de Parques Nacionales Naturales.
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Presidir el Comité de Dirección de la Unidad.
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Identificar temas específicos en los que la Unidad requiera asesoría internacional y formular las propuestas para la consecución de recursos que apoyen la gestión en coordinación con la Subdirección de Gestión.
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Administrar y velar por la adecuada utilización de los bienes y fondos asignados o que constituyan el patrimonio destinado a la Unidad.
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Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de los objetivos de la Unidad en concordancia con los Planes Nacionales de Desarrollo, el Plan Nacional Ambiental y las políticas trazadas por el Ministerio del Medio Ambiente.
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Ejercer el control del manejo de recursos humanos, físicos y financieros de las dependencias centrales, territoriales y locales en el desarrollo de sus planes y programas.
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Presentar a consideración del Ministro del Medio Ambiente proyectos de ley o de reglamento relacionados con la gestión de la Unidad y de las áreas del Sistema de Parque Nacionales Naturales, y los documentos de política relacionados con Areas Protegidas.
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Coordinar las actividades de cooperación internacional y los asuntos que por su competencia deben ser manejados a nivel de relaciones internacionales.
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Asesorar al Ministro en la formulación de la política relacionada con la administración y manejo de las áreas del sistema
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Coordinar los aspectos técnicos que se relacionen con las Direcciones y Oficinas del Ministerio y diferentes instituciones que conforman el Sistema Nacional Ambiental.
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Establecer las directrices y mecanismos necesarios para el saneamiento de las áreas del sistema.
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Controlar y evaluar la ejecución del presupuesto asignado a la Unidad en concordancia con los planes operativos concertados con los Directores Territoriales y Jefes de Programa.
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Coordinar la generación, administración, mantenimiento y actualización de las bases de datos relacionados con la información resultante de la gestión a su cargo, en articulación con el grupo SIG de la Unidad.
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Aquellas que le sean asignadas y/o delegadas por el Ministerio de Medio Ambiente o la normatividad vigente, y que estén relacionadas con la naturaleza del cargo.
Re quisitos
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EDUCACION
Título de formación universitaria o profesional en Antropología, Biología, Biología Marina, Ingeniería, Ecología, Sociología, Derecho, o Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Título de formación avanzada o posgrado en materias relacionadas con el área.
Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
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EXPERIENCIA
Tres (3) años de experiencia profesional específica o relacionada con el medio ambiente y la conservación de recursos naturales.
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EQUIVALENCIAS
¿ A falta de título de formación avanzada deberá acreditar:
Tres (3) años de experiencia específica en medio ambiente y la conservación de recursos naturales, o
Título universitario adicional al exigido en el requisito del cargo siempre y cuando éste sea afín con las funciones del cargo, o
Terminación y aprobación de estudios universitarios adicionales al título universitario exigido en el requisito del cargo, siempre y cuando éstos sean afines con las funciones del cargo, y un año de experiencia profesional específica o relacionada en medio ambiente y la conservación de los recursos naturales.
¿ A falta de tiempo de experiencia:
Título universitario adicional al exigido en el requisito del cargo.
Identificación del cargo
Denominación: ASESOR
Código: 1020
Grado: 11
Dependencia: Donde se ubique el cargo.
Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa
N° de Cargos: Cinco (5)
Area Subárea N° Cargos
Dirección General Asesores Dos (2)
Dirección General Grupo Jurídico Do s (2)
Administrativa y Financiera Personal Uno (1)
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AREA DIRECCION GENERAL - SUBAREA ASESORES
Descripción de funciones
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Realizar actividades de participación, concertación con capacidad de negociación con comunidades rurales y manejo de conflictos.
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Orientar la investigación dirigida a acciones y procesos de reconversión tecnológica agraria.
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Asesorar y participar en el manejo y planificación de los recursos naturales.
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Fomentar la formación de equipos sociales en la estrategia integradora de la conservación y el desarrollo de asentamientos humanos.
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Apoyar en la formulación y gestión participativa de proyectos de conservación y desarrollo rural.
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Intervenir en los asuntos interdisciplinarios con capacidad para incorporar lo ambiental en lo intersectorial en temas relacionados con áreas del sistema de parques nacionales naturales.
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Asistir y asesorar al Director General, a los Subdirectores y a los Directores Territoriales, en los procesos de planeación que demande la Unidad, así como el seguimiento y evaluación de todas las actividades correspondientes a su ejecución.
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Presentar informes sobre las actividades desarrolladas dentro de la oportunidad y la periodicidad requeridas.
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Atender y colaborar en la elaboración del plan director, la prestación de los servicios y la ejecución de los planes y programas adoptados.
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Asesorar y apoyar los procesos interculturales que se adelanten con los diferentes actores y grupos étnicos.
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Desempeñar las demás funciones asignadas por el Director General y que estén relacionadas con la naturaleza del cargo.
Requisitos
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EDUCACION
Título de formación universitaria o profesional en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería, Administración de Empresas, Ecología, Antropología, Biología, Sociología, Derecho, Arquitectura, o Economía.
Título de formación avanzada o posgrado en materias relacionadas con Agroecología, Gestión Ambiental, Sistemas Agrarios Sostenibles, Resolución de Conflictos, Derecho, Planificación y Desarrollo Urbano, Planificación y Desarrollo Rural, o Evaluación de Impacto Ambiental.
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EXPERIENCIA
Dos (2) años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
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EQUIVALENCIAS
¿ A falta de título de formación avanzada deberá acreditar:
Tres (3) años de experiencia específica o re lacionada en planificación urbana y rural, sistemas agrarios sostenibles, resolución de conflictos, negociación con comunidades, gestión de proyectos ambientales, o
Título universitario adicional al exigido en el requisito del cargo siempre y cuando éste sea afín con las funciones del cargo, o
Terminación y aprobación de estudios universitarios adicionales al título universitario exigido en el requisito del cargo, siempre y cuando éstos sean afines con las funciones del cargo, y un año de experiencia profesional específica o relacionada en planificación urbana y rural, sistemas agrarios sostenibles, resolución de conflictos, negociación con comunidades, o...
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