Resolución N° 201850043216 de la Gaceta de la Alcaldía de Medellín, 13-06-2018
| Fecha de publicación | 15 Junio 2018 |
| Año | 2018 |
| Fecha | 13 Junio 2018 |
| Tipo de documento | Resolución |
44
Gaceta Oficial Nº4528
RESOLUCIÓN NÚMERO 201850043216
(Junio 13 de 2018)
“Por medio de la cual se ajusta el Manual de Funciones y Competencias Laborales para
dos empleos del nivel Profesional adscritos a la Secretaría de Cultura Ciudadana.”
LA SECRETARÍA DE GESTIÓN HUMANA Y SERVICIO
A LA CIUDADANÍA,
En ejercicio de sus atribuciones legales, en especial
las conferidas por la Ley 909 de 2004, y sus Decretos
reglamentarios, el Decreto 785 de 2005, el Decreto 1083 de
2015 y los Decretos Municipales 883 de 2015, 1502 de 2016 y
CONSIDERANDO QUE:
1. De conformidad con lo preceptuado en el Artículo 209 de
la Constitución Política, la función administrativa está al
servicio de los intereses generales y se desarrolla con
fundamento en los principios de igualdad, moralidad,
ecacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad,
mediante la descentralización, la delegación y la
desconcentración de funciones.
2. El artículo 3 del Decreto Ley 785 de 2005, señala que
los empleos de las entidades territoriales se clasican
en los siguientes niveles jerárquicos: Directivo, Asesor,
Profesional, Técnico y Asistencial.
3. El Artículo 32 del Decreto Ley 785 de 2005, establece
que la adopción, adición, modicación o actualización del
manual especíco de funciones se efectuara mediante
acto administrativo de la autoridad competente.
4. El Decreto Nacional 2539 de 2005, establece las
competencias laborales generales para los empleos
públicos de los distintos niveles jerárquicos de las
entidades a las cuales se les aplica el Decreto Ley 785
de 2005.
5. El Decreto Único Reglamentario del Sector de Función
Pública 1083 de 2015 denió que los organismos y
entidades deberán expedir el manual especíco de
funciones y de competencias laborales describiendo
las funciones que correspondan a los empleos de la
planta de personal y determinando los requisitos exigidos
para su ejercicio. La adopción, adición, modicación o
actualización del manual especíco se efectuará mediante
resolución interna del jefe del organismo o de la entidad.
6. El Decreto Municipal 1769 de 2013, implementó las
escalas de remuneración, modificó el sistema de
evaluación de empleos y dictó otras disposiciones en
el Municipio de Medellín respecto a las escalas de
valoración de los factores de los niveles Directivo, Asesor,
Profesional, Técnico y Asistencial.
7. Mediante Resolución No. 3383 de noviembre 8 de 2016,
se ajustó el Manual de Valoración por niveles de los
empleos, así como el Manual Especíco de Funciones y
de Competencias Laborales para los empleos de la Planta
de Personal de la Alcaldía de Medellín, reportados en la
Oferta Pública de Empleos de Carrera para Concurso,
de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
8. Se hace necesario ajustar el Manual de Funciones
y Competencias Laborales, del empleo Profesional
Universitario, Código 219, Grado 02, posición 2016100,
Código Interno 21902547 adscrito a la Unidad Arte y
Cultura para todos, Subsecretaría de Arte y Cultura,
Secretaría de Cultura Ciudadana, ya que su Unidad de
trabajo no se ve reejada actualmente en el Componente
II Área Funcional.
9. Si bien es cierto dicho empleo fue reportado para la
Convocatoria No. 429 de 2016-Antioquia, de la Comisión
Nacional del Servicio Civil, no se está modicando
la estructura del empleo en cuanto a su naturaleza,
propósito, funciones ni ubicación.
10. En cumplimiento del artículo 1° del Decreto 051 de
2018 que adicionó el artículo 2.2.2.6.1 del Decreto
1083 de 2015, se socializó con las organizaciones
sindicales de la Alcaldía de Medellín el proyecto de acto
administrativo de la modicación al Manual de Funciones
y de Competencias Laborales del empleo Profesional
Universitario, Código 219, Grado 02, Código Interno
21902547 adscrito a la Unidad Arte y Cultura para Todos
y Equipo Fomento Cultural Subsecretaría de Arte y
Cultura, Secretaría de Cultura Ciudadana.
11. Esta comunicación se realizó el día 08 de junio de
2018 mediante ocios 201830154444, 201830154434,
201830154448, 201830154455 y 201830154460 y fue
enviada a las sedes de las mencionadas organizaciones,
de igual forma se envió copia del proyecto de Resolución
a los correos electrónicos de las mismas.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Artículo 1º: Ajustar el Manual de Funciones y Competencias
Laborales del empleo Profesional Universitario, Código
219, Grado 02, Código Interno 21902547, en el sentido que
se adiciona al numeral II Área Funcional, la Unidad Arte y
Cultura para Todos, el cual quedará así:
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