Resolución número 02405 de 2018, por la cual se adopta el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y se integra el Comité Institucional de Gestión y Desempeño encargado de orientar su implementación y operación en la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil (Aerocivil)
| Emisor | Unidades Administrativas Especiales - Unidad Administrativa Especial Aeronáutica Civil |
| Número de Boletín | 50688 |
El Director General en ejercicio de las facultades legales que le confiere el artículo 9º, numeral 14, del Decreto 260 del 28 de enero de 2004, modificado por el Decreto 823 del 16 de mayo de 2017 y,
CONSIDERANDO
Que el Decreto 1499 del 11 de septiembre de 2017, por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1735, en su artículo 5º derogó los artículos 15 al 23 de la Ley 489 de 1998.
Que la Resolución 4704 del 4 de septiembre de 2014, por la cual se crea el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo en la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil (Aerocivil), también pierde vigencia, debido a que su fundamento legal se encontraba establecido en el Decreto 2482 de 2012.
Que el Artículo 2.2.22.3.4 (Ámbito de Aplicación) del Decreto 1499 de 2017, establece que: "El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) se adoptará por los organismos y entidades de los órdenes nacional y territorial de la Rama Ejecutiva del Poder Público..."
Que el inciso primero del Artículo 2.2.22.3.8 (Comités Institucionales de Gestión y Desempeño) del Decreto 1499 de 2017, establece que: "En cada una de las entidades se integrará un Comité Institucional de Gestión y Desempeño encargado de orientar la implementación y operación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), el cual sustituirá los demás comités que tengan relación con el Modelo y que no sean obligatorios por mandato legal".
Que así mismo, el inciso segundo del Artículo 2.2.22.3.8 (Comités Institucionales de Gestión y Desempeño) del Decreto 1499 de 2017, establece que: "En el nivel central de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, el Comité será liderado por el viceministro o subdirector de departamento administrativo o secretarios generales; (...) e integrado por los servidores públicos del nivel directivo o asesor que designe el representante legal de cada entidad".
Que el Parágrafo 1º del Artículo 2.2.22.3.8 del Decreto 1499 de 2017, establece que la secretaría técnica del Comité será ejercida por el Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, o por quien haga sus veces, en la Entidad.
Que el numeral 3 del Decreto 260 del 28 de enero de 2004, modificado por el Decreto 823 del 16 de mayo de 2017, establece como función de la Oficina Asesora de Planeación: "Administrar, coordinar y promover el desarrollo, implementación y sostenibilidad del Sistema Integrado de Planeación y Gestión".
Que el Decreto 2609 del 14 de diciembre de 2012, dicta disposiciones en materia de Gestión Documental para todas las entidades del Estado, algunas de ellas relacionadas con el desempeño del Comité de Desarrollo Administrativo, el cual es sustituido por el Comité Institucional de Gestión y Desempeño, en virtud del Artículo 2.2.22.3.8 del Decreto 1499 de 2017.
Que el Decreto 2641 del 17 de diciembre de 2012, señala la metodología para diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano de que trata el artículo 73 de la Ley 1474 de 2011, contenida como Política de Gestión y Desempeño Institucional en el Artículo 2.2.22.2.1 del Decreto 1499 de 2017.
En mérito de lo expuesto, y para dar cumplimiento a la normatividad y reglamentación relacionada, se hace necesario implementar el nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) e igualmente integrar el Comité Institucional de Gestión y Desempeño al interior de la Entidad.
RESUELVE:
Adoptar el Modelo Integrado...
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