Resolución número 20233040003625 de 2023, por la cual se acepta una renuncia, se declara una vacancia definitiva en un empleo y se efectúa un nombramiento en un empleo de Libre Nombramiento y Remoción del Ministerio de Transporte
| Emisor | Ministerio de Transporte |
| Número de Boletín | 52295 |
La Viceministra de Infraestructura encargada de las funciones del Despacho del Ministro de Transporte, en ejercicio de sus facultades legales en especial las conferidas por los artículos 2.2.5.1.1 y 2.2.11.1.3 del Decreto 1083 de 2015 modificados por el artículo 1º del Decreto 648 de 2017 y por el artículo 2º del Decreto 770 de 2021, respectivamente, y el artículo 1º del Decreto 1338 de 2015, y
CONSIDERANDO:
Que Arcese González Mejía, identificado con cédula de ciudadanía número 17952827, fue nombrado a través de la Resolución MT No. 0004319 de fecha diecinueve (19) de octubre de 2016, en el empleo de Libre Nombramiento y Remoción de Director Territorial Código 0042 Grado 17 de la Dirección territorial Guajira del Ministerio de Transporte; empleo del cual tomó posesión el día tres (03) de noviembre de 2016, según acta de posesión No. 00125.
Que mediante escrito de fecha treinta (30) de enero de 2023 radicado en el Ministerio de Transporte con el número 20233030151942 del treinta y uno (31) de enero de 2023, el servidor público Arcese González Mejía, presentó renuncia al empleo de Libre Nombramiento y Remoción de Director Territorial Código 0042 Grado 17 de la Dirección Territorial Guajira del Ministerio de Transporte, a partir del primero (1º) de febrero de 2023.
Que el artículo 2.2.11.1.3 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el artículo 2º del Decreto número 770 de 2021, establece:
"ARTICULO 2.2.11.1.3 Renuncia. Toda persona que sirva un empleo de voluntaria aceptación puede renunciarlo libremente en cualquier tiempo. La renuncia se produce cuando el empleado manifiesta por escrito, de forma espontánea e inequívoca, su decisión de separarse del servicio. (...) Presentada la renuncia, su aceptación por la autoridad competente se producirá por escrito, y en el acto administrativo correspondiente deberá determinarse la fecha en que se hará efectiva, que no podrá ser posterior a treinta (30) días de su presentación. (...) La competencia para aceptar renuncias corresponde al jefe del organismo o al empleado en quien éste haya delegado la función nominadora. (...).".
Que el artículo 2.2.5.2.1 del Decreto número 1083 de 2015, modificado por el artículo 1º del Decreto número 648...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba