Resolución número sc-129 de 2022, por la cual se establecen lineamientos para la adopción e implementación del Trabajo en Casa
| Emisor | Establecimientos Públicos - Escuela Superior de Administración Pública |
| Número de Boletín | 51959 |
El Director Nacional de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), en ejercicio de sus atribuciones legales, y en especial las conferidas en la Ley 909 de 2004, el Decreto 1083 de 2015, el Decreto Nacional número 825 del 26 de julio de 2021, la Resolución número SC-1707 del 29 de diciembre del 2021, y
CONSIDERANDO:
Que el Gobierno nacional expidió la Ley 2088 de 2021, por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones, definiendo en el artículo segundo el trabajo en casa como "la habilitación al servidor público o trabajador del sector privado para
desempeñar transitoriamente sus funciones o actividades laborales por fuera del sitio donde habitualmente las realiza, sin modificar la naturaleza del contrato o relación laboral, o legal y reglamentaria respectiva, ni tampoco desmejorar las condiciones del contrato laboral, cuando se presenten circunstancias ocasionales, excepcionales o especiales que impidan que el trabajador pueda realizar sus funciones en su lugar de trabajo, privilegiando el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones".
Que el Decreto 1662 de 2021 del 6 de diciembre del 2021, adiciona el Título 37 a la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Único Reglamentario del Sector de la Función Pública 1083 de 2015, en relación con la habilitación del trabajo en casa para los servidores públicos de los organismos y entidades que conforman las ramas del poder público en sus distintos órdenes, sectores y niveles, órganos de control, órganos autónomos e independientes del Estado.
Que con la promulgación y entrada en vigencia de la Ley 2088 de 2021, Decreto 1662 de 2021 modificatorias del Decreto 1083 de 2015, se hace indispensable impartir lineamientos, con el fin que los servidores públicos de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), puedan adelantar sus labores bajo la figura excepcional del trabajo en casa cuando así se les autorice.
Que en consideración a la expedición de las normas precitadas y la reglamentación que realizan sobre el otorgamiento del trabajo en casa excepcional, es necesario adoptar lineamientos para la adopción e implementación del trabajo en casa dentro de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Establecer los lineamientos para la adopción e implementación del "Trabajo en Casa", el servidor público, podrá diligenciar el...
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