Resolución organizacional número ogz 0807 de 2022, por la cual se modifica y adiciona el Estatuto de Personal
| Emisor | Varios - Contraloría General de la República |
| Número de Boletín | 52072 |
El Contralor General de la República, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las contenidas en el Decreto ley 267 de 2000 y,
CONSIDERANDO:
Que el artículo 267 de la Constitución Política en su inciso cuarto señala que la Contraloría General de la República es una entidad de carácter técnico con autonomía administrativa y presupuestal y no tendrá funciones administrativas distintas de las inherentes en su propia organización.
Que de conformidad con el artículo 6 del Decreto 267 de 2000, la Contraloría General de la República en ejercicio de su autonomía administrativa, debe definir todos los aspectos relacionados con el cumplimiento de sus funciones, en armonía con los principios consagrados en la Constitución Política y la ley.
Que los numerales 2 y 4 del artículo 35 del Decreto ley 267 de 2000, establecen como funciones del Contralor General de la República las de adoptar las políticas, planes, programas y estrategias necesarias para el adecuado manejo administrativo y financiero de la Contraloría General de la República, en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestal otorgada por la Constitución y la ley y la de dirigir como autoridad superior las labores administrativas y de vigilancia fiscal de las diferentes dependencias de la Entidad de acuerdo con la ley.
Que el artículo 45 del Decreto ley 268 del 22 de febrero de 2000, "por el cual se dictan normas del régimen especial de la carrera administrativa de la Contraloría General de la República" señala que:
"Las normas con base en las cuales se administrará el personal de la Contraloría serán las contenidas en las normas generales que rigen la rama ejecutiva en el ámbito nacional, cuando ello sea necesario y en todo lo que no contradiga lo dispuesto en el presente decreto y demás normas especiales propias de la Contraloría General de la República".
Que mediante Resolución Organizacional OGZ-0790 del 26 de octubre de 2021, se adoptó el Estatuto de Personal de la Contraloría General de la República.
Que en el mismo se establece:
"ARTÍCULO 4º. ACTUALIZACIÓN INMEDIATA. Se entenderá que en el presente Estatuto de Personal se incorporará la normatividad que se expida con posterioridad, por autoridad competente y que sustituya o modifique su contenido".
Que posteriormente se expidió la Resolución Organizacional OGZ-0800 del 24 de marzo de 2022, procediéndose a la modificación del horario conforme a lo pactado en el "ACUERDO COLECTIVO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS EMPLEADOS PÚBICOS DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA" celebrado en 2021; y se suprimió el artículo 40 del Estatuto de Personal.
Que no obstante lo anterior, se encuentra procedente modificar el mencionado articulado a fin de establecer los horarios de atención del nivel central y nivel desconcentrado.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
"TÍTULO VI
DE LA JORNADA DE TRABAJO
ARTÍCULO 38. HORARIOS DE ATENCIÓN EN LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD. El horario de atención en las dependencias del nivel central de la Contraloría General de la República, será de lunes a viernes de 08:00 a. m., a 05:00 p. m. En cada dependencia se establecerán turnos de una hora para el almuerzo, entre las 12 m. y las 02:00 p. m., de tal manera que haya continuidad en el servicio.
El horario de atención del nivel desconcentrado, será el siguiente:
En todo caso, el jefe de la dependencia deberá garantizar la prestación continua del servicio en la entidad.
Parágrafo. Los cambios temporales de horario en las diferentes sedes de trabajo o dependencias de la entidad, serán autorizados por la Gerencia del Talento Humano, previa solicitud del Jefe de dependencia en las que soporten las razones en que se sustenta el requerimiento y se indique el período en que dicho cambio tendrá lugar.
ARTÍCULO 39. JORNADA DE TRABAJO. La jornada de trabajo de los empleados de la Contraloría General de la República continuará siendo de 40 horas semanales, esto es, 8 horas diarias de lunes a viernes.
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