RESOLUCION 181 RD 3991 - 4 de Junio de 2008 - Registro distrital - Legislación - VLEX 445787542

RESOLUCION 181 RD 3991

Número de BoletínREGISTRO DISTRITAL 3991 4 JUNIO 2008
EmisorPersoneria de Bogota
3
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 42 • Número 3991 • pP. 1-3 • 2008 • JUNIO 4
Artículo 2º. Ordenar el gasto por la suma de QUI-
NIENTOS MILLONES DE PESOS ($500.000.000)
para incrementar los aportes de la Alcaldía Mayor de
Bogotá D.C. – Secretaría Distrital de Desarrollo Eco-
nómico en MALOKA – Centro Interactivo de Ciencia
y Tecnología.
Artículo 3º. Expedir el Certi cado de Registro Presu-
puestal correspondiente, por la suma de QUINIENTOS
MILLONES DE PESOS ($500.000.000), a través de la
Dirección de Gestión Corporativa.
Artículo 4º. Ordenar el pago a nombre de MALOKA
– Centro Interactivo de Ciencia y Tecnología, en la
cuenta corriente No. 268-00674-9 del Banco de Occi-
dente, con cargo al proyecto 424 “Fortalecimiento de
la productividad y competitividad de la ciudad región”,
según Certi cado de Disponibilidad Presupuestal No.
321 de 2008.
Artículo 5º. Adelantar los trámites necesarios para la
ejecución, veri cación y seguimiento de lo ordenado
en la presente resolución a través la Dirección de
Competitividad de Bogotá Región – Subdirección de
Ciencia, Tecnología e Innovación.
Artículo 6º. La presente resolución rige a partir de la
fecha de su publicación.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá D.C. a los treinta (30) días del
mes de mayo de 2008.
MÓNICA DE GREIFF
Secretaria de Despacho
PERSONERÍA DE BOGOTÁ, D.C.
Resolución Número 181
(Mayo 21 de 2008)
“Por la cual se adoptan los formatos para el
registro de sanciones disciplinarias de funcio-
narios del Distrito Capital en la Personería de
Bogotá D.C”.
CONSIDERANDO:
Que el Decreto Ley 1421 de 1993, en su artículo 102
numeral 5°, atribuye al Personero Distrital la función de
expedir certi cados sobre antecedentes disciplinarios,
como requisito para tomar posesión de un cargo en el
Distrito Capital.
Que el Acuerdo No 34 de 1993, por el cual se organiza
la Personería de Bogotá D.C, en el artículo 5° numeral
4° inciso 6°, atribuye en forma especial al Personero
Distrital la función de expedir certi cados sobre an-
tecedentes disciplinarios para tomar posesión de un
cargo en el Distrito.
Que la Ley 734 de 2002 en el artículo 174, preceptúa
que a efecto de llevar a cabo el Registro de sancio-
nes disciplinarias, se deberá diseñar un formato en el
que se consignen los datos necesarios con el n de
efectuar el correspondiente registro.
Que en mértio de lo anterior,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- Adoptar los siguientes formu-
larios para el Registro de Antecedentes Disciplinarios
los cuales hacen parte de la presente Resolución:
FE 1: Formato Externo para reporte de sanciones
disciplinarias impuestas por las Entidades del Distrito
Capital.
FE 2: Formato Externo para reporte de cancelación
de antecedentes discipinarios por decisión de las
Entidades del Distrito Capital u otras entidades.
FI 1: Formato Interno para reporte de sanciones dis-
ciplinarias impuestas por las Personerías Delegadas
de la Personería de Bogotá D.C
FI 2: Formato Interno para reporte de cancelación de
antecedentes discipinarios por decisión de la Perso-
nería de Bogotá D.C.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Son responsables de reportar
la información que debe registrarse, así como de su
veracidad, los titulares de la acción disciplinaria de con-
formidad con el artículo 2° de la Ley 734 de 2002.
ARTÍCULO TERCERO.- La presente Resolución rige a
partir de la fecha de publicación, modi ca en lo perti-
nente el artículo 1° de la Resolución No. 328 del 27 de
junio de 2002 y deroga las que le sean contrarias.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá D.C., a los veintiún (21) días del
mes de mayo de de dos mil ocho (2008).
FRANCISCO ROJAS BIRRY
Personero de Bogotá D.C.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR